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金融業界向けWeb・オープン系システム開発/上流から下流まで【東証一部上場】【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社シーイーシー

株式会社シーイーシー 求人ID:23897219
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)


金融業界向けWeb・オープン系システム開発/上流から下流まで【東証一部上場】


業種はクレジットカード、リース、銀行、保険と幅広く対応しており、作業も上流工程から下流工程まで一貫して対応しています。基幹システム構築等、大規模システム開発ではウォーターフォール・モデルが多く、要件定義~設計~開発~テスト等、一連の作業をお客様と一体となって進めます。
■職務の特徴:
・基幹システム開発は汎用機での開発が中心ですが、近年ではWEB化、クラウド化も取り入れられてきています。大きいところでは30名~70名程の体制を組んでシステム構築/保守を行います。 
・業務スキル、技術スキル、コミュニケーションスキル等、個々の得意分野を活かしたチーム編成を組み、一体となって取り組んでいます。小・中規模システム開発では請負開発で自社に持ち帰り作業を行うこともあり、基盤構築からデータベース/ミドルウェア選定等、お客様の要求に対し最適な提案を行うことから始まります。場合によってはパートナー企業様と協業するケースもあります。開発言語はjava、VB.NET、VBA等、様々です。今後は持ち帰り開発の割合を増やしていく予定です。
■キャリアパス:
チームに入り、その中でスキルを活かしたポジションで就業していただきます。たとえば最初はテスト検証、その後に開発へ従事。経験を積んで見積作成、顧客折衝など。下流工程、上流工程、マネジメント、コンサルティングとスキルアップをしながらキャリアを積めます。
■配属事業部:
ビジネスシステム事業部全体の人数は約120名です。事業部の下に2つの部署があり、本求人の金融業界向けシステム開発を中心とした部署(約60名)と、その他の業種向けシステム開発に従事する社会サービス部(約60名)があります。両部署間での交流も進めており、部員は多岐にわたるソリューションを経験することも可能です。現在、ホームページやメールマガジンなどのデジタルプロモーションにおける案件の引き合いが急増しています。これら案件については基本的に社内持ち帰り作業です。社内作業になるため教育・スキルアップ・モチベーションも考慮した配置も可能です。※工程によっては一時的に顧客先にて作業が発生する場合もあります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。
勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】本社
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】宮崎台システムラボラトリ
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-9-16
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
【1】各線/恵比寿駅
【2】東急田園都市線/宮崎台駅

<勤務地補足>
顧客先常駐あり(東京、神奈川)

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都、神奈川県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
310万円~453万円(残業手当:有)

<月給>
222,000円~324,000円
基本給:222,000円~324,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(夏・冬)
■年収例:
メンバークラス(26歳):454万円
サブリーダークラス(30歳):529万円
リーダークラス(34歳):610万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育児支援金※詳細は福利厚生欄
寮社宅:独身寮あり(新卒卒業後3年目の方までが原則対象)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度(確定拠出年金含む)
退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修など
■資格取得支援:資格取得奨励施策に基づき受験料補助、合格一時金支給

<その他補足>
※育児支援金:子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月1万円支給(子が15歳の誕生月を迎えるまで)
■確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)
■各種制度:従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業(取得・復帰率100%)、介護休業
■クラブ活動
■その他の福利厚生:プロ野球、Jリーグの観戦チケット、グループ会社のトマト社内販売
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日、最高20日、平均消化日数11.6日)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得・復帰率100%)、子の看病休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・システム開発の経験(Java/VB.NET/VB/VBA/COBOLなど)
・プロジェクトのサブリーダー経験
■歓迎条件:
・金融業務知識(クレジット、リース、銀行、保険)
・クラウド基盤上でのシステム開発経験
・上流工程のご経験
・プロジェクト管理経験(PM、PL、PMO)※プロジェクト管理未経験の方でもご経験に応じて都度採用を検討いたします。遠慮なくご応募ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シーイーシー
所在地 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
JR恵比寿ビル8F
事業内容 ■概要:
シーイーシーは、1968年に設立された東証一部上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
代表者 代表取締役社長 大石 仁史
URL http://www.cec-ltd.co.jp/index.html
設立 年1968年2月
資本金 6,586百万円
売上 49,810百万円
従業員数 2,270名
平均年齢 42.5歳
主要取引先 -
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