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正社員
掲載予定期間：2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)
【大阪】品質管理 ※業界で成長し続けているデザイン家電メーカー／転勤無／年休120日
～2007年の創業以来成長を続けるデザイン家電メーカー／年休120日～
■職務概要：
加湿器、ヒーター、扇風機など自社開発のオリジナル生活家電の品質管理、品質保証業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
企画・開発・設計・製造・販売・カスタマーサポートまでのプロセスにおいて、品質管理または品質保証に関わる方針の策定、品質保証体制の強化等の職務をお任せします。
・製品の品質要求事項(製品の安全性と性能、表示などを含む)の方針立案および決定
・経営層へのレポーティング
・重要品質トラブル案件の対策判断
・目標品質指標の改善、是正活動
・市場出荷可否の決定
・工場への品質改善指導
・不良品の原因調査
・取扱説明書の校正
・基準に合わせた製品及び部品の品質チェック作業
・品質関連における取引先窓口対応
・書類（検査証など）作成
■働き方：
ファブレスのため1～2ヶ月に1回、中国の提携工場との打ち合わせで海外出張があります。
■商品の特徴：
同社の商品はその機能もさることながら、デザインにも徹底的にこだわっています。
「デザイン×機能＝機能美」という概念のもと、商品設計をしています。ユーザーに永く愛してもらい、使ってもらうためには、「デザイン」と「機能」、 この双方の要素は絶対に不可欠なものだと考えています。
＜商品例＞
・加湿器…ハイブリッド加湿器Dew Drop L、アロマ加湿器Float S、アロマ加湿器Float M
・アロマデュフューザー…アロマディフューザーRegalo＋
・空気清浄機…メタルNAGOMI M、アンティーク調NAGOMI M
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム⇒8：00～10：00、16：00～18：00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 品質管理室 ※2020年8月～ 大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SKビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 基本的によほどのことがない限り転勤はありませんが、ジョブローテーションや配置転換による拠点異動の可能性はゼロではございません。 ＜想定勤務地＞ 大阪府 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～500,000円 基本給：250,000円～500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績／平均4.1ヵ月分 【年収例】 520万円／32歳・経験2年／月給35万円+賞与 700万円／40歳・経験7年・課長職／月給45万円+賞与 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月2万5千円まで 家族手当：配偶者5千円、第1子3千円、第2子以降2千円 住居手当：勤続3年以上～月1万円 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職金規程に基づく ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■各種手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■コミュニケーション会 ■インフルエンザ予防注射 ■社員旅行／2017年：セブ島、2018年：ダナン、2019年：沖縄（石垣島） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 土日祝、年末年始、GW、夏季慶弔 産休育休／社内規程による、有給／100％の取得を推奨 バースデー休暇／社員または家族の誕生日に取得可 リフレッシュ休暇／勤続5年毎に5日間連続で取得可 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・白物(または黒物)家電における品質管理または品質保証経験 ・電気図面（回路、配線図）に関する基礎知識と実務経験 ■歓迎条件： ・ファブレスメーカーでの就業経験がある方 ＜求める人物像＞ ・フットワークが軽い方 ・自分の意見をきちんと言える方 ・社内外において、円滑にコミュニケーションが図れる方 ・チームワークを念頭において業務遂行ができる方 ・細やかな気配り、心遣いができる方 ・情熱をもって仕事に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スリーアップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20F |
| 事業内容 | ■事業内容： シーゾナブル家電の企画・開発および販売 ■会社の特徴： デザイン性の高い加湿器やヒーター、扇風機を自社開発し、2007年の設立以来成長を続けている企画開発型の家電メーカーです。 商品はヤマダ電機やヨドバシカメラ、ロフト、東急ハンズ、イオンなどの全国の量販店や雑貨専門店、通信販売で販売され業界でも大きなシェアを占めています。 創業以来順調な成長を遂げており、2020年8月には「なんばスカイオ」へ移転し組織構築にも力を入れていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 辻野 真介 |
| URL | http://www.three-up.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,650百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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