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正社員
掲載予定期間：2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)
【兵庫／本社】人事（人事労務、給与管理など）◆東証1部上場/離職率3%/福利厚生充実/年休128日
～自己資本比率50％を超える東証一部上場の大手優良企業／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア／充実した福利厚生や職場環境により離職率は3%／年休128日～
■業務内容：
・人事労務管理、雇用管理、給与管理、福利厚生、健康管理に関する企画・立案・実施
・給与支払関連業務ならびにグループ会社の給与支払関連業務の受託
■組織構成：
人事部：約10名（男女比率はほぼ半々）／20代から50代まで幅広く在籍
■同社の魅力・特徴：
株式会社タクマは、1938年に設立され、環境・エネルギー分野の専業メーカーとして長年の経験と多数の実績より培った技術力とノウハウをもつ東証一部上場企業です。
・日本で初めてボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。
・海外展開も積極的であり、同社はボイラを50年前から海外へ輸出。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。
・自己資本比率51．8％（2020年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。同社は自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。
・今後の事業展開に不可欠な多様な人材の採用・育成を推進するとともに、社員一人一人が意欲的に仕事に取組み、持てる力を最大限発揮できる環境つくりを進めています。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 尼崎本社 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 転勤は当面想定していません。 ＜想定勤務地＞ 兵庫県 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～590万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,310円～ 基本給：220,310円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験および前職を考慮の上、面談時に決定します。 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収630万円：30歳/入社9年目/役職なし（扶養家族２名/月給39.3万円/諸手当／時間外30H) 年収740 万円：35歳/入社14年目/役職なし（扶養家族２名/月給45万円/諸手当／時間外30H) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：実費全額支給 家族手当：扶養家族1人目15,500円、2人目4,500円 住居手当：同社規定による 寮社宅：入寮には通勤時間要件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度等 ＜その他補足＞ ■調整手当 ■グループ保険 ■財形 ■社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～21日 休日日数128日 土曜、日曜、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇ほか |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・給与計算業務の経験がある方（目安：3年程度） ＜求める人物像＞ ・周囲とよく協調し、理解力・コミュニケーション能力に優れている方 ・個人情報に触れるため、倫理観を有している方 ・Excelが堪能であること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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