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【一宮】ネットワークセンター運用・保守~未経験からIT人材になるチャンス!京セラ・KDDIグル―プ~【転職支援サービス求人】(契約社員) / KCCSキャリアテック株式会社

KCCSキャリアテック株式会社 求人ID:23897433
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)


【一宮】ネットワークセンター運用・保守~未経験からIT人材になるチャンス!京セラ・KDDIグル―プ~


【IT業界未経験歓迎/正社員登用率80%/正社員定着率96%】
■業務内容:
KDDIグループや京セラグループの案件など大手顧客向けにネットワークの運用・保守や障害対応業務に携わって頂き、具体的には下記をイメージしております。
・来客対応(入館証の申請、管理等)
・来客情報のシステム入力
・ファシリティ監視(入退室や電源、空調管理、定時巡回)
・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応
・構内光ケーブルの回収敷設・撤去
・監視代行サービス(機器障害検知時にメール、電話にて通知、再起動等)
・顧客機器に対する定期作業(ランプ確認、メディア交換)
・運用資料(マニュアル)の管理、更新等
■魅力点:
・配属先には一人ではなく、複数の方と行って頂きます。
・充実した教育体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、137種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。
また、カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュがしっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るようにサポートいたします。
■ワークライフバランスについて:
年間休日125日/残業5~10時間程度/有給休暇取得率71%/産休・育休復帰率100%!

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
※継続前提です(長期)※正社員登用制度あり
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クライアント先
一宮市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 転勤は当面想定していませんが、希望を考慮致します。

<想定勤務地>
愛知県

<Web面接>
給与 <予定年収>
260万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円~250,000円
基本給:180,000円~250,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。
■昇給:正社員登用後、年1回
■賞与:正社員登用後、年2回(6・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住居手当:2万円~3万6千円※正社員のみ対象
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■研修ラボ:Ciscoネットワーク機器やLinuxサーバ等をリモートアクセスして、設定作業等実機演習が可能
■研修室を利用した技術研修や、通信教育での支援を実施

<その他補足>
■リロクラブ会員
■資格取得奨励金制度(正社員のみ対象)
■家族手当補足:配偶者1万5千円、長子5千円、2子4千円※正社員のみ対象
■持株会制度(京セラ自社株投資会)奨励金有
休日・休暇 【休日・休暇】
その他
有給休暇10日~20日
休日日数125日

※シフトに準ずる
月に8日は休暇を取って頂けます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
※未経験からIT業界への転職希望の方でもご応募頂けます。
■必須条件:
・Excel、Wordスキル(文書作成や入力が程度)
・ネットワークに関する興味関心(知識)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KCCSキャリアテック株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-11-36
三田日東ダイビル1F
事業内容 ■事業内容:
京セラグループ、KDDIグループ向けを中心に幅広いクライアントに対して、IT・通信領域のテクニカルアウトソーシングや人材サービス全般を提供しています。
代表者 代表取締役社長 佐藤 準一
URL http://www.kcct.co.jp/index.html
設立 年2003年4月
資本金 50百万円
売上 2,737百万円
従業員数 511名
平均年齢 36.8歳
主要取引先 -
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