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契約社員
掲載予定期間：2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)
【仙台】ソーラー発電所の電気保安管理業務
■業務内容：メガソーラー発電所などの電気保安管理業務を行っていただきます。
■業務詳細：
(1)電気事業法第39条第1項に基づき電気設備技術基準に適合するように維持・管理
(2)法定点検：受電設備・変圧器・分電盤・蓄電池・空調装置などの点検を実施します。3年ごとに行われる大規模な点検（法定点検）もチームで実施します。
(3)故障点検：監視システムが以上を検知したときの調査・点検基本的にはチームで作業を行います。
■キャリアパス：まずは先輩社員によるＯＪＴ教育を行いますが、その後は意欲と能力に応じてチャレンジが可能です。資格取得や研修等のキャリアアップ制度がありますので、やる気次第で活躍の場を広げることが可能です。
■同社の強み：
（1）東日本大震災の復興事業として、陸前高田市総合交流センター、大船渡津波防災拠点施設、郡山市中央公民館などに携わっています。スマートコミュニティ事業としては、地域新電力事業で、エネルギーの地産地消と電気を賢く有効に使う取り組みに参画。NTTグループや金融機関などの非常用エンジン構築など、非常事態に備える事業実績も多数。地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、通信機器への電源供給を止めることなく切り替える技術は他社にない強みです。
（2）宮城の「仙台青葉祭り」「みちのくYOSAKOIまつり」「裸参り」。福島の「わらじまつり」。岩手の「盛岡さんさ踊り」。青森の「ねぶた祭」。山形の「花笠まつり」。盛大かつ華やかなお祭りが有名な東北地方。各地のお祭りにも、NTTグループの一員として積極的に参加しています。また、支店ごとの職場イベントも盛んです。芋煮会、ソフトボール大会、夜桜鑑賞会など、社員同士のふれあいの機会が充実。仕事もプライベートも、みんなで汗を流し、絆を深めること。これが同社の組織としての強みにつながっています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 契約更新の可能性あり（1年毎の更新） |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 NTT五橋第2ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 補足事項なし ＜想定勤務地＞ 宮城県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～420万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～350,000円 基本給：250,000円～350,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与なし 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線は除く） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援など ＜その他補足＞ ■健康管理：定期健康診断、社外相談窓口 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数123日 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、各種特別休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気主任技術者資格 ・第2種電気工事士 ■歓迎条件： ・電力もしくは空調設備等の設備保守運用管理の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＮＴＴファシリティーズ東北 |
|---|---|
| 所在地 | 〒984-8519 宮城県仙台市若林区五橋3-2-1 ＮＴＴ五橋第2ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築物・電力設備のコンサルティング、企画、設計、保守、維持管理等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 俵 健児 |
| URL | http://www.ntt-f.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 204名 |
| 平均年齢 | 47.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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