【ITエンジニア】未経験歓迎／8割が未経験入社／キャリアアップ支援制度多数／勉強会や...
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データベースエンジニア/クラウド移行への幅広い提案を担当/日立グループ/離職率1.4...
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ブリッジSE／国内外Web系システム開発、インフラ構築・運用保守等※Web面接実施中
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正社員
掲載予定期間：2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)
横浜【研修充実／残業12.5h／東証一部上場Ｇ】大手顧客中心／資格手当で月給UP／インフラエンジニア
【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／資格手当で月給UP可】
■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。
■就業環境：
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。資格手当取得者には毎月上限3万円まで手当を支給。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。
■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。
・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 同社社員は、100%正社員雇用です ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（横浜／IT社） 神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 希望の勤務地とキャリアの志向性をお伺いしながらのアサインとなります（クライアントワーク）。 ＜転勤有無＞ 当面なし 希望に応じてUIターン相談可能 ＜想定勤務地＞ 神奈川県 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 230,000円～500,000円 基本給：220,000円～450,000円 その他固定手当：10,000円～50,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：配属手当 ■昇給年1回、賞与年2回、決算賞与（規定あり） ■リーダー500万円 マネージャー600万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限無し 寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：毎月上限3万円まで支給（取得月から3年間） 3 ～２万円 ：オラクルプラチナ、ゴールド、PM資格 1 万 5 千円 ：応用情報技術者 1 万円 ：基本情報技術者 等 ＜その他補足＞ 【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【社宅関係】原則U・Iターン希望の方についてのみご相談可能 【取得支援】合格者は検定料の半額負担、 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日～15日 休日日数123日 週休2日制（土・日・祝日) ※年間6回土曜出社有（会社カレンダーによる） 年間休日123日(特別休暇7日含む) 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 何かしらのシステム運用・保守の経験がある方（1年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する19000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東証一部上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西尾 保示 |
| URL | http://www.technopro.com/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 108,187百万円 |
| 従業員数 | 23,357名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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三松システムコンサルティング株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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