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【京都】債権管理 ※入居者サポート/家賃保証サービスのリーディングカンパニー/研修・評価制度◎【転職支援サービス求人】(契約社員) / 日本セーフティー株式会社

日本セーフティー株式会社 求人ID:23898837
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)


【京都】債権管理 ※入居者サポート/家賃保証サービスのリーディングカンパニー/研修・評価制度◎


■職務概要:
・マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者へ、入金のご案内や支払のアドバイスなどの債権管理を行っていただきます。家賃を滞納している方に、電話でご連絡し、直接訪問する場合もあります。
・同業界では企業の安定性が非常に重要となりますが、同社は自己資本比率70%・無借金経営を続けており、その財務基盤を強みに全国の46,000店以上の取引先に選ばれています。安定して事業を継続するために、根幹ともいえるのが本職務であり、使命感を持って働くことができます。
■職務のポイント:
ご事情があり期日までに家賃を入金されなかった方と話し合い、一緒になって問題解決に取り組むなど、アドバイザーの立場から方針を決めていきます。マンションオーナーや管理会社の方からはもちろん、入居者様の方からも感謝いただける業務ですが、最終的に解決するまでに時間がかかるケースもあります。そのため継続的にコミュニケーションをはかり、本ポジションの業務の目標である「支払い時期の目途を立てること」を果たせるよう粘り強く対応いただくことがポイントです。
■手厚い研修制度:
入社後は、初期研修としてビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識を身に付けられる教育体制を整えています。その後、配属先の現場にて、ロープレや先輩の商談同行を通じ、半年~1年程で独り立ちを目指します。
元飲食店スタッフや元工場作業員など未経験業種からの中途入社者も多く、未経験からでもキャリアアップが可能な環境です。
■魅力的な評価制度:
・目標達成や入社年次はもちろん、仕事の進め方や会社の方針の理解度、物件のオーナー様や不動産会社の担当の方からの信頼度など、様々な点から評価しております。
会社の成長にあわせて新たなポジションが増えている為、主任や支店長などキャリアアップも可能です。
・目標達成に応じインセンティブも支給されるためモチベーションを保ちながら業務を続けられます。内容詳細については面接でもご質問ください。
【インセンティブ】最大月18万円、平均月108,000円(2017年平均)【年収例】・456万円(29歳、入社2年) ・567万円(33歳、入社5年)
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年2ヶ月

<雇用形態補足>
正社員登用前提とした採用で、試用期間中(2ヶ月間)は契約社員となります

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は月給23万5000円+インセンティブ※月30時間分のみなし残業手当(4万4200円)を含み、超過時間分は全額支給
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
京都支店
京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町535 日土地京都ビル7階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 補足事項なし

<想定勤務地>
京都府
給与 <予定年収>
305万円(残業手当:有)

<月給>
253,500円(以下一律手当を含む)
基本給:205,800円
固定残業手当:47,700円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給のほか、インセンティブの支給があります。
※給与詳細は能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(毎年2月)
■インセンティブ:最大月18万円、平均月108,000円(2017年平均)
■年収例:
・456万円(29歳、入社2年)
・567万円(33歳、入社5年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月40,000円まで
家族手当:扶養手当(試用期間終了後)
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修制度

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■特別報奨金
■確定拠出年金
■携帯電話支給
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中です)
■クラブ活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日取得)、誕生日休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験2年以上
・普通自動車免許(AT限定可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本セーフティー株式会社
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-36-7
三田ベルジュビル8F
事業内容 ■事業内容:
家賃債務保証業
※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
代表者 代表取締役 清水 信
URL http://www.nihon-safety.co.jp/
設立 年1997年2月
資本金 99百万円
売上 16,873百万円
従業員数 647名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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