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【日本橋】コンプライアンス担当◇高い成長率を維持する東証一部企業/安定した需要/残業20時間程度◇【転職支援サービス求人】(正社員) / ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人ID:23898876
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2020/12/24(木)〜2021/3/24(水)


【日本橋】コンプライアンス担当◇高い成長率を維持する東証一部企業/安定した需要/残業20時間程度◇


【東証一部上場/2015年から5年間の売上高成長率は172%/独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】
■業務内容: 法務業務の中でも、グループ会社含めて全体のコンプライアンス統括、事業会社各社・各部のリスクマネジメント、グループ全社におけるコンプライアンスの企画から携わって頂きます。
■募集背景:現在、法務担当者がコンプライアンス業務も担う体制としておりますが、社員数の増加やM&Aによる子会社の増加に伴い、グループ全体
としてコンプライアンスへの取り組みを強化する方針で、専任の担当者を募集します。規定やルールなどの見直し、現場定着化への施策作りなどに従事
して頂く予定です。
※取締役会等の社内会議運営は別部門が担当しています。
■オフィスは日本橋駅より直結徒歩1分。新しく綺麗なオフィスです。
■働き方:残業は20時間程度で非常に働きやすいです。

■同社の魅力:
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高213億円、保守契約台数は約60,800台(2020年9月末時点)と成長し続けています。
【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めます。

■事業の強みと将来性:
※当社は国内主要メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため価格的な優位性があります。
※エレベーターは約100万台が稼働しているといわれておりますが、日本国内のエレベーターは年々増加しており、非常に将来性のある事業です。
※エレベーターは30年程度が寿命ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ銀座線・東西線/日本橋駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
660万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
430,000円~510,000円
基本給:430,000円~510,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり
住居手当:世帯主:最大1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTにてキャッチアップいただきます。

<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■ベネフィットステーション加入、提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金
■育児休業、介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇
※休日日数は2020年度の日数となります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・コンプライアンスに関する業務経験
・企画から運用までの一連のご経験がある方歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5F
事業内容 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
代表者 代表取締役会長 CEO 石田 克史
URL https://www.jes24.co.jp
設立 年1994年10月
資本金 2,456百万円
売上 21,339百万円
従業員数 1,294名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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