正社員
・営業グループ6名のリーダー
営業グループは会社の経営の中枢を担う存在です。
会社の目標達成に向けての販路開拓、案件獲得はもとより、マーケティングとマーチャンダイジングを進めていく中での知恵と行動力、そして判断力が求められます。
またリーダーとして自グループ、さらには他の2グループ（商品開発グループ、商品管理グループ）と連携して、相乗効果を測りながらより一層魅力的な商品作りと販売サービスの構築が求められます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 360万円～470万円（経験、能力による） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数 109日 |
| 応募資格 | ・ジョアの経営理念やビジョンと自分の人生を重ねあわせて、夢と希望を持って仕事に取組める ・営業経験者 ・会社の方針や実績作りのリーダーシップ経験者 ・リーダーとしての人間的な魅力や信頼度がある |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 女性用仕事服とその関連商品の企画、製造、販売。 【経営理念】 女性の仕事服とその関連事業を通して働く女性の一人ひとりと、その企業が共にかがやく社会をつくっていきます。 お取引先様や全ての関係者と共にかがやく関係をつくっていきます。 社員一人ひとりが共にかがやく会社をつくっていきます。 私たちはこの３つも目的を三位一体で実践し、新たな仕事服文化をつくっていきます。 【アピールポイント】 ・女性がいきいきと輝いて働くことのできる仕事服。着る喜びを満喫できる仕事服。 採用企業様の企業ブランディングにも役立つ仕事服 トレンドを上品に取り入れた、はたらく女性の日常に感動を与える「仕事服」を展開しています。 ・生地創りから発想するこだわりの商品づくり。 ・国内生産比率80％の高さを保つ安定の生産体制。 ・SDGsへの取り組みや、製品を購入いただくことでの動物保護活動、森林保全活動への参加。 ・カタログだけではなくSNSでの情報発信も頻繁に行っています。 ・個人の成長の応援をしています。セミナーや研修の参加費を会社が負担し積極的に参加を後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年8月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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