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正社員 イーキャリアFA

【経営企画・M&A担当】経営戦略部/ライフイベントWebサービス(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23902520
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職種】管理部門・事務・企画
【職業】経営企画・IR(経営計画・戦略立案、予算作成・予実管理、M&A関連業務、その他)
【配属部署詳細】
同社のコーポレート部門は「経営戦略部」「経営管理部」「経営推進部」から構成されています。

〈経営戦略部について〉
1) 経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。同社の経営戦略部は単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。
2) 経理・総務・労務などを担当する経営管理部、人事・広報を担当する経営推進部とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。
3) 当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力・決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。

【仕事内容】
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。

【具体的な業務】​
1. 経営企画業務
・全社的な経営計画の策定(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)
・グループ内の各企業および事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行

2. M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案

3. ファイナンス業務
・財務戦略の立案
・資本市場や金融機関との折衝

【ポジションについて】
・経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。
・同社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められます。

【募集背景】
募集枠:1名

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地住所】東京都港区
<アクセス>
・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩3分
・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩7分
【喫煙環境】その他 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【転勤の有無】無し ※グループ会社出向の可能性があります。
交通 -
給与 年収 600万円~1000万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】試用期間中も待遇に変更はありません。
【就業時間】10:00〜19:00
【休憩時間】-
【時間外労働】有り
【残業の有無に関する補足事項】
 就業時間については、下記の3種類から4半期ごとに選択可能です。
 8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00
【入社時想定年収】600 万円〜1000 万円
【賃金制度】-
【月給】500,000円〜833,334円
【裁量労働制 固定残業代制】-
【待遇条件・昇給賞与】
 年収:600万円~1,000万円
 月給:500,000円~833,334円
 ※上記はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。
 ※固定残業手当(45時間分)130,058円~216,764円を含む。
 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
 給与改定:年4回、交通費(全額支給)
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチなど)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由
休日・休暇 【年間休日数:120日】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

応募方法

応募資格 【必須要件】
高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験があり、かつ以下いずれかの経験が1つ以上ある方
1. 投資銀行のファイナンス経験、M&Aの経験(戦略策定~実行まで)
2. VC(ベンチャーキャピタル)でキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
3. 戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行までの経験
4. 上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)
5. 事業会社での資金調達の経験
6. 起業、経営経験

【歓迎/尚可】
・公認会計士
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・証券会社での公開引受・審査業務経験
・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
・企業アライアンスの経験

【志向性】
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性がある方
・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢がある方
・短期間での圧倒的な急成長を志すマインドがある方
・フィジカル、メンタルのタフネスがある方
・論理的、定量的思考の素養がある方

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】
同社は、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。
2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。

積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
現在は、中期経営計画の実現に向け、更なる展開に向けた”第二創業期”を迎えています。

主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、
それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
30以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。

過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、
Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても
8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。
代表者 -
URL
設立 2006年06月
資本金 2,552百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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