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正社員 イーキャリアFA

【債権回収・CS担当】メンバー/クライアントリレーションユニット/ライフイベントWebサービス(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23902532
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職種】管理部門・事務・企画
【職業】一般事務・営業事務(カスタマーサポート、その他事務職)
【配属部署詳細】クライアントリレーションユニット
〈部門について〉
全事業部横断組織として、昨年の4月に新設された部門となります。
ユニットとしての短期的ミッションは、主に督促・債権回収業務・採用発見による未入金回収率の向上(結果的に売り上げ・利益の向上に直結します)が中心となります。中長期的には、被アクティブ顧客に対してのアクティブ率向上や、セールスメンバーや事業推進ユニットと連携した営業フローの改善、CS機能の包括も視野に入れています。
〈組織体制〉
40代男性のUnitHead・40代男性1名(リーダー)・30代男性1名の3名で構成されています。現状はUnitHeadを役員が兼任していますので、上記実務に関しては2名で担当している状況です。
事業・サービス数も速いスピードで増加・拡大している中で、当組織の働きによる売上数字へのインパクトは大きく、ユニットとしての役割、重要性も社内で大きく評価され始めています。
【仕事内容】
クライアントリレーションユニットにて、債権回収・CS業務を担当していただきます。事業部横断組織だからこそ見える課題を抽出・明確化し、主体的に提案・推進していただきます。

【具体的な業務】​
〈直近の想定業務〉
・各サービスにおける債権回収(同社本体、子会社も一部担当)
・住生活関連のサービスにおける督促業務

〈中長期的に担当する業務〉
・顧客リレーション強化、アップセル施策の提案・実行
・CS機能のとりまとめ
・取引のモニタリングおよび営業フローの改善
・仕組化による作業効率化 など

【募集背景】
募集枠:1名

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地住所】東京都港区
 <アクセス>
 ・東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」4a出口より徒歩3分
 ・東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩7分
【喫煙環境】その他 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【受動喫煙防止のための取組み】屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【転勤の有無】無し ※グループ会社出向の可能性があります。
交通 -
給与 年収 350万円~450万円
待遇・福利厚生 【雇用形態】正社員
【試用期間】有り (3ヶ月)
【試用期間に関する補足事項】試用期間中も待遇に変更はありません。
【就業時間】10:00〜19:00
【休憩時間】-
【時間外労働】有り
【残業の有無に関する補足事項】
 就業時間については、下記の3種類から4半期ごとに選択可能です。
 8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00
【入社時想定年収】360 万円〜450 万円
【賃金制度】-
【月給】300,000円〜375,000円
【裁量労働制 固定残業代制】-
【待遇条件・昇給賞与】
 年収:360万~450万円
 月給:300,000円~375,000円
 ※上記はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。
 ※固定残業手当(45時間分)78,035円~97,544円を含む。
 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり。
 給与改定:年4回、交通費(全額支給)
【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチなど)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由
休日・休暇 【年間休日数:120日】
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・電話等での督促業務経験 1年以上
・債権回収業務経験 1年以上
 ※金融、カード、不動産、通信など業界は問いません

【歓迎要件】
Web系ベンチャー企業での就業経験

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団】
同社は、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部への上場も果たし、第二創業期を迎えています。
2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。

積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
現在は、中期経営計画の実現に向け、更なる展開に向けた”第二創業期”を迎えています。

主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、
それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
30以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。

過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、
Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても
8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。
代表者 -
URL
設立 2006年06月
資本金 2,552百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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