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正社員 イーキャリア

店長・マネージャー候補◆インセンティブあり/完全週休2日制/入社3ヶ月で店長になった先輩も◆(正社員) / ペッツファースト株式会社

ペッツファースト株式会社 求人ID:23905388
求人の特徴
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

『2020年度売上高は128億円。ペット業界注目の成長企業で、ワンランク上のキャリアを目指しませんか?』

全国70店舗以上のペットショップ運営をはじめ、ペット販売だけでなく、お迎えいただいたあとのアフターサポート事業など、さまざまなサービスを展開する私たち。現在も新規出店を控えており、2020年度の売上は128億円と、まさに成長中の当社。

今回募集を行なうのは、当社事業の要となる店舗販売を取りまとめる店長・マネージャー候補。成長中の会社だからこそ、ポストは豊富でスピード昇進も可能です。実際、入社3ヶ月で店長になった先輩も在籍しています。まずは店舗スタッフとしてお客様のニーズや当社サービスの魅力を吸収して、店長やマネージャーを目指していきましょう。スタッフの育成や複数店舗のマネジメントなど、ワンランク上のキャリアを狙えます。

「犬や猫が好きで、ペットに関わる仕事がしたい」「でも将来も考えて、しっかりとキャリアアップできる会社がいい」そんな風に思っているならチャンスです。私たちとともに、ペット業界を盛り上げましょう!

【具体的な業務内容】
子犬子猫専門のペットショップ「P's-first」の店長・マネージャー候補として、店舗運営やスタッフの育成などをお任せします。入社後は3ヶ月の初期研修で犬や猫の基礎知識を学び、一般の店舗スタッフからスタート。その後、キャリアアップを目指していただきます。

【一般の店舗スタッフの業務】
■お客様への接客・販売
■ペット用品・保険など付帯商品のご案内
■購入いただいたお客様へのフォロー業務など

ペットの健康チェックやご飯あげ、シャンプーやケージ清掃を行なう管理スタッフともコミュニケーションをとりながらお仕事を行なっていただきます。

【店長・マネージャーの業務】
■シフト作成や売上管理などの店舗運営
■ペットの価格調整
■スタッフの育成(ロープレ研修など)
※接客にはアプローチ、ヒアリング、マッチング、プレゼン、クロージングなどの段階があり、スタッフがどこでつまずいているか、しっかりと把握し、改善指導を行なっています。チームで予算達成を目指し、あなたの成長にも繋げてください。

\ニーズ増のペット業界で成長しましょう/
コロナの影響でお家で過ごす時間が増え、ペットライフに憧れている方が増えたのも事実。お客様のライフスタイルを伺いながら“ペットのいる暮らし”をイメージしてもらう。それが当社販売職の面白いところ!成長中の当社と一緒に成長していきましょう!

【入社後の一ヶ月間は】
入社後は初期研修を実施。犬・猫の知識や、お客様からのよくある質問事項、契約内容、アフターサポートなど、約3ヶ月かけてイチからレクチャーしていきます。また販売に慣れた後は、食事や健康管理なども覚えていただけますので、無理なく少しずつ知識と経験を増やしていけますよ。

【達成感を感じる瞬間】
毎月の頑張りはしっかりとインセンティブで還元。個人はもちろん、店舗予算を達成すればスタッフ全員に支給されます。店舗にもよりますが、平均して月4万円〜5万円のインセンティブを獲得しています。頑張りが数字になって返ってきた時、達成感を感じられます。

ポイント1上司からのメッセージ

『現場でペットを触れ合う経験が、今活きています!』
前職はアパレル販売をしていました。ペットとの暮らしをお客様にイメージしてもらい、お迎えいただく素晴らしさやときめきを伝える仕事に魅力を感じ入社。約1年で店長になり、現在はマネージャーとして複数店舗を管理しています。仕事内容としてはヒト、モノ、お金の管理の他、スタッフのロープレ研修や面談など、育成の部分も担当していますね。

今回ご入社される皆さんも最初は店舗スタッフからスタートすることになると思いますが、ぜひ前向きにとらえてほしいと思います。正直私も最初は「アパレル販売経験があるから楽勝だろう…」と思っていたのですが、成績は鳴かず飛ばずで(笑)

理由は明確で、ペット販売はその他物販と要領が違い、お客様と打ち解けることが重要だからなんです。知識や饒舌なトークスキルを機械的に身につけてもうまくいきません。お店にはどんな子(子犬・子猫)たちがいるか、ぜひ肌で感じてみてください!

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜21:00(実働8時間/シフト制)
※営業時間やシフトは各店舗によって異なります。
勤務地 ☆一都三県エリアで積極採用中☆

■東京(池袋店/原宿店/渋谷店/広尾店/青山店/恵比寿店/麻布十番店/お台場店/中野店/豊洲店/下北沢店/吉祥寺本店/吉祥寺サンロード店/自由が丘)
■神奈川(横浜駅前店/横浜元町店/for cats横浜元町店)
■千葉(ららぽーとTOKYO-BAY店/千葉ニュータウン店/カインズ千葉ニュータウン店/流山おおたかの森店/おゆみ野店)
■埼玉(PETEMOレイクタウンmori店/レイクタウン店/ふじみ野店/川口店/川越店)
■静岡(富士宮店/富士南店)
■愛知(大高店/名古屋栄店)
■京都(京都店)
■大阪(梅田店/心斎橋店/難波店/茨木店)
■兵庫(神戸元町店/神戸三宮店)
■奈良(橿原店)
■岡山(倉敷店)
■広島(広島本通店/広島府中店/宇品店)
■福岡(福岡天神店/for cats福岡天神店/筑紫野店/直方店/福津店)
■鹿児島(鹿児島店)
※ショッピングモール内や路面店の各「P's-first」にて
交通 -
給与 月給25万円〜+インセンティブ+賞与年2回

※年齢・能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代(40時間分/5万6,310円〜)を含みます。時間超過分は別途支給。
※3ヶ月の試用期間あり。期間中は待遇・給与に差異はありません。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■賞与年2回(7月・1月)※業績に応じて

【諸手当】
■交通費全額支給

【福利厚生】
■販売インセンティブ ※月平均は4〜5万円
■社会保険完備
■社員割引あり
■託児所手当(上限10万円まで実費の半額負担/月)
■提携宿泊施設優待利用
■提携保育園優待利用
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■産前産後休暇、育児休暇制度
■介護休暇
■慶弔見舞金
■損害保険募集人資格(講習、試験に対する支援)

※受動喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇 ■完全週休2日(シフト制)
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇

※土日祝は基本的に出勤となります。

応募方法

応募資格 ■学歴不問

【必須の経験・スキル・資格】
★接客、販売、営業など、人と接する仕事の経験をお持ちの方
★学歴不問
◎人物重視の選考のため、まずはお気軽にご応募ください!
【歓迎される経験・スキル・資格】
■保険や不動産、携帯電話などの契約内容や保障内容の説明をしていた経験をお持ちの方
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
<こんな方はピッタリです!>
■頑張りをしっかりと評価してほしい方
■将来性のある会社を探している方
■子犬や子猫が好きな方
【未経験者へのメッセージ】
今回の募集は意欲重視の選考になります。ペットの販売が未経験の方でもOK!専門知識に関しては入社後イチからレクチャーしていくので、ご安心ください!
【募集背景】
全国70店舗以上のペットショップ運営をはじめ、ペット販売だけでなく、お迎えいただいたあとのアフターサポート事業など、さまざまなサービスを展開している当社。売上は128億円(2020年2月実績)と今や業界トップクラスの実績を誇ります。今後も更なる事業拡大を目指すため、今回店長・マネージャー候補の募集を行ないます。
(採用予定人数:)
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接(状況により2次面接あり)→内定

【注意事項】
イーキャリアよりWEBでご応募ください。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 ペッツファースト株式会社
事業内容 ■子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」の運営
■アフターサポート事業
■CSR(保護犬譲渡活動・マイクロチップ普及活動など)
■動物病院の運営
■ペットサロンの運営
■ペットフードやグッズなどの開発・販売
代表者 正宗 伸麻
設立 2008年
資本金 1億円(0年0月現在)
従業員数 884名(2020年12月現在)
平均年齢 -
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