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NEW
正社員
“お客様が抱えている課題解決”が、
今回募集の【ソリューションセールス】の仕事。
<誰に対して提案?>
主に、飲食店や美容サロンなど。顧客・売上管理システム導入による業務効率化を目的としているお客様に対して提案します。
<提案するソリューションは何?>
適性・希望に合わせて、いずれかの営業をお任せします。
◆ビジネスソリューション(自社システム・アプリ提案)営業
・5000社以上導入の顧客管理システム【サロンワークエボリューション】
・売上・在庫管理の業務効率化システム【E-POS システム3】
・100万DL超の【スマホアプリ】
などの自社開発システムをご提案。店舗運営のコストを大幅カットしながら売上アップを図れるので即決契約が多数!しかも、成約率も高いんです◎
◆Webソリューション(HP・Webサイト制作の提案)営業
「簡単にHP作成~運用管理までできる」ソフトウェアとAI自動会話のチャットボットをプラスした画期的な新システム搭載のWebページを提案。
現在、HPリニューアルを検討する企業が増加中!なかでも当社は「手軽で効率的なWebページ運用ができる」と評価をいただき、依頼が殺到しています。
【営業スタイル】
企画力やアイデアを活かしてお客様の課題を解決する
というクリエイティブな側面もあるため、
あなたが提案したWebサイトが注目を集める可能性もあります!
※サービス導入時などは専門チームがサポートします。
【抜群の売りやすさ・提案しやすさ!】
提案するお客様は「当社のサイトからの問合せや、
資料請求などで興味を持った方々」が大半。
しかも、店舗の運営コストを大幅に削減しながら
売上アップが見込めるので即決契約が多数。
商談もスムーズで、平均月1~3件成約することができています。
【インセンティブで収入大幅アップを実現!】
当社のインセンティブ制度は、
●目標達成による報奨金5~10万円の支給
●粗利益額による支給
●獲得したアポイントの数による支給 など
さまざまな基準で支給されます。
他にも「○○の売上ランキング」や
「●●の売上額目標達成率」などの基準を設け、
インセンティブ制度をご用意しています。
結果、年齢や経験に関係なく高収入を実現しています。
□1020万円(入社4年目/31歳・マネージャー/月給50万円)
□720万円(入社2年目/28歳・主任/月給36万円)
□512万円(入社1年目/26歳・一般/月給30万円※未経験)
ポイント1求められる“商品”“サービス”だから、 自然と売れる営業になれちゃう。
いらないものはいらない。
それでも“言葉巧みに商品を紹介する”
“「欲しい」と思わせる”ような営業は、
当社ではありえないと思います。
なぜかというと、提案する相手が
「欲しい」と思える商材を扱っているから。
飲食店や美容サロンに向けて、
POSレジシステムや売り上げ管理システム、
集客スマホアプリなどのITソリューションを
提案している当社。
コロナ禍において、ITソリューションは、
「店舗のオンライン・Web分野を強化しよう」
とシフトした多くの事業者のニーズに
応えられる商材として注目を集めているんです。
「企業のイメージアップをしたい」
「販売力を拡大したい」などの希望・悩みを
解決できるサービスだからこそ、
営業も提案しやすく、しっかり売れる仕組みが
できあがっているんです。
結果的に、スタート月給28万円に対して、
入社半年後の社員平均月収は【43万円】。
営業未経験スタートの26歳でも入社初年度は
【年収500万円以上】を実現することができているんです。
ウチで稼げる営業、始めてみませんか?
ポイント2女性社員活躍中!「女性活躍リーディングカンパニー」に認定◎
『仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい』
そんな想いから当社は、給与・インセンティブ基準の他に
休日制度や福利厚生の充実に注力しています。
男女問わず、ライフスタイルが変わってからも
長く活躍してもらうために、産休・育休を完備。
取得実績も高く、復帰して活躍している社員もいます!
結果的に「女性活躍リーディングカンパニー」として認定。
腰を据えて働くには最適な職場になるはずです!
ポイント310名以上の積極採用!先輩があなたを優しくサポートします◎
【設立10年で売上高100億円】という目標を達成し、
設立以来連続して黒字経営を実現してきた当社。
この勢いをさらに加速させるため今回は大型採用を実施します。
事業を拡大させて、全国展開を目標としているため、
意欲のある方には積極的にマネジメントポジションを
お任せしようと思っています。
当社なら、次世代を担う人材として
早々とステップアップすることができます!
会社の成長と共に自身の成長を実感できるフィールドで、
新たなキャリアをスタートさせませんか?
ポイント4取材担当者より
『収入を上げたいなら、自分で頑張るしかない』
多くの人はそう考えるだろう。
ただ、誰しもが同じだけ頑張れる訳ではない。
ましてや“頑張れる”の尺度は会社によって違うし、
個人によっても違うだろう。
そんな曖昧な基準ではなく、
同社はビジネスモデル・事業作りに注力して、
“稼げる仕組み作り”をしている。
つまり“会社が環境作りをしてくれている分”
給与額・インセンティブ額が一般的な仕事と
比較して高いということだ。
だからこそ
「毎日定時の時間内で頑張っている人」も
「顧客満足度を上げようと頑張っている人」も、
しっかり稼ぐことができている。
もちろん「誰よりも受注しようと頑張っている人」
ならその対価にふさわしい額が稼げる。
営業・接客スタッフとしての一歩目は
同社で踏み出してみるのが得策だろう。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 9:30~19:00(実働7.5時間、休憩120分) 【残業について】 月20時間以内(1日1時間以内) 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | 大阪本社、東京本社、名古屋支店、福岡支店、仙台支店のいずれかに勤務していただきます。 ☆2021年3月に仙台支店開設予定!スタートアップメンバーも募集☆ ※希望勤務地を考慮し配属 ※U・Iターン支援制度あり(当社規定あり) ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F ■東京本社 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2-2-12 NUP伏見ビル9F ※リニューアルしたばかりの新しいオフィスです! ■福岡支店 福岡県福岡市中央区大名2-9-2 福岡共栄火災ビル4F ※博多駅近辺に拡大移転予定! ■仙台支店☆2021年3月開設予定☆ 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング19F ※支店開設までは、東京本社にて研修を行ないます ◎各事務所も増床・拡大し、働きやすく快適なオフィス環境を整えています。 |
交通 | ■大阪本社 大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩5分、JR・各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩8分 ■東京本社 JR各線・私鉄/地下鉄各線「新宿駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分 ■福岡支店 福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩6分 ■仙台支店☆2021年3月開設予定☆ JR各線、市営地下鉄各線「仙台駅」より徒歩6分 |
給与 | 月給28万円以上+インセンティブ ※経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします ※みなし残業代45時間分(72,000円分)を固定給に含んで支給致します。超過分は別途全額支給いたします ※試用期間中(2ヶ月間)は月給25万円以上。健康保険・厚生年金は、試用期間終了後より加入となります。その他の雇用形態や福利厚生・休日休暇の差異はございません 【インセンティブ制度について】 ・目標達成により報奨金5~10万円の支給(役職により異なる) ・粗利益額によりインセンティブを支給 ・獲得したアポイントの数によりインセンティブを支給 ※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意しています 【実際の給与例】 1020万円(入社4年目/31歳・マネージャー/月給50万円) 720万円(入社2年目/28歳・主任/月給36万円) 512万円(入社1年目/26歳・一般/月給30万円※未経験入社) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年4回 ■業績賞与年1回 ■表彰制度(四半期・上半期・下半期・通年・社長賞・MVP賞※各賞で賞金あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■健康診断 ■時間外手当 ■結婚祝金(1~3万円) ■出産祝金(1万円) ■U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助※当社規定あり) ■社員寮(契約マンションに即日入居可、住宅手当も応相談) ■達成旅行(2019年はグアムに行きました) ■社内コミュニケーション推奨制度(各部署やチームでの食事会・懇親会費用を会社負担※条件あり) ■社内イベント(バーベキューやお花見など) ■従業員相談窓口の開設 ■敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ■週休2日制(土・日※月1~2回土曜出勤あり、社内カレンダーによる。) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇(誕生月に1日間の休暇を取得できます ※1) ■プレミアム休暇(年1回、自分の希望日で1日間の休暇を取得できます ※1) ■ロイヤルリフレッシュ休暇(入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付 ※1) ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付 ※1) (※1…諸条件あり) |
募集背景
大阪本社を皮切りに、東京・名古屋・福岡などの主要都市中心で事業所を展開してきた当社。設立以来黒字経営を持続させてきました。しかも、昨今世間を騒がせている“コロナ禍”においても経営は右肩上がり。来年3月には仙台にも支店を新規OPEN!これからも成長を加速させていくために、新メンバーを募集します。
応募資格 | ≪人物・意欲重視の採用!稼ぎたい・収入を上げたい方大歓迎!≫ ■学歴不問 ■35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています 【この仕事に向いている人】 ○大きな収入を手に入れたい人 ○努力を正当に評価してくれる環境で働きたい人 ○新しい事業を立ち上げることにチャレンジしたい人 ○人とコミュニケーションを取ることが好きで、話を聞くのが得意な人 ○成長中の会社でキャリアアップしていきたい人 ○ゆくゆくは独立や経営をしてみたいと考えている人 ○面白い仲間と共に、切磋琢磨しながら成長したい人 【この仕事に向いていない人】 △収入面がモチベーションにならない人 ×コミュニケーションを図るのが億劫な人 ×現状維持が目標になっている人 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社エクストリンク |
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所在地 | 【採用連絡先】 大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F |
事業内容 | ≪平均年齢20代!若手がイキイキと活躍中!≫ [法人営業] ○大阪・東京・名古屋・福岡・仙台の主要都市勤務募集 ○入社半年の平均月収は43万円!年収1,000万円も可能◎ [販売スタッフ] ○関東・東海店舗の集中募集!U/Iターン大歓迎 ○月給28万円以上+目標達成インセンティブ(5~10万円、他) --------------------------------- <事業内容> ■ビジネスソリューション事業(★) ■モバイルソリューション事業(★) ■WEBソリューション事業(★) ■システム開発事業 ■パートナー事業 (★…今回の募集職種所属の部署) 当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 雄一 |
URL | https://www.extlink.co.jp/ |
設立 | 2006年5月8日 |
資本金 | 5000万円 |
売上 | 100億円(20年度実績)★コロナ禍においても設立以来連続黒字経営★ |
従業員数 | 300名(2020年12月現在) |
平均年齢 | 28.8歳 |
主要取引先 | - |
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