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正社員 イーキャリアFA

【全国各地】ITサポートエンジニア ※大手企業へ常駐/東証一部上場グループ(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:23908228
求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務内容】
大手企業常駐にて、ITサポート業務をお任せ致します。
パソコンやIT機器に関するお問い合わせ対応/テクニカルサポート業務/システム運用・保守/エンジニアのアシスタント業務など。

【キャリアパス】
(1)同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。
たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。
エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。
受注率に大きく貢献しています。
こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。
こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
(2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。
同社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。
また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

【特徴】
担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機等、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。
今回は、大手優良企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上でITエンジニア職を募集いたします。
要件定義から設計、リリース、保守・運用対応までの幅広い業務をご用意しております。
お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。
また、PM・PMOのプロジェクトも多数あり、オープン系システム、組込ソフト開発など幅広い開発プロジェクトを担当いただくことができるため、今までの経験を存分に活かしていただけます。
さらに、一部当社若手社員への教育や研修も行っていただきます。
これから更にキャリアアップ、目指したい方は積極的に採用いたします。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 全国各地のお客様先
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用を別途支給いたします。
交通 -
給与 年収 400万円~1000万円
待遇・福利厚生 <想定年収>
400万円~1,000万円(残業手当:有)
■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(会社規定あり) ■残業手当・休日出勤手当100%支給 ※その他手当多数

<待遇・福利厚生>
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む)
家族手当:※規定あり
住居手当:住宅補助・家賃補助 ※規定あり
寮社宅:寮・社宅制度/借上社宅制度(社員寮)※規定あり
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)あり(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
教育研修、技術図書購入補助、テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、
資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、社内外研修など多数

<その他補足>
■休日出勤手当、引越補助(費用全額支給)、着任交通費支給
■資格取得祝い金、慶弔金制度、永年勤続表彰制度
■定期健康診断、育児・介護休暇制度
■モチベーション支援、メンタルヘルスチェック、キャリアプラン・デザイン支援、KENスクール受講制度(割引)
■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■提携保養所、自社保養施設、食堂施設(本館)
■FA制度、地域手当、役職手当、帰省旅費・赴任手当(規定あり)、出張手当(全額支給※規定あり)、資格手当、地域手当、扶養手当等
休日・休暇 週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数120日

応募方法

応募資格 <歓迎条件>
・IT業界経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えします。
代表者 -
URL
設立 2004年12月
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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