人事マネージャー候補■ 2019年9月東証マザーズ上場■年間休日124日■充実のイン...
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正社員
掲載予定期間：2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)
【東京】給与社保・労務担当 ～年間休日125日・平均残業時間は月15時間程度
～「全巻一冊」/「TABO」/「shikAI」など革新的製品・サービスを生み出している革新的企業/年間休日125日・平均残業時間は月15時間程度～
■職務内容：
本社管理部門にて給与計算・労務業務をお任せします。まずは給与業務をお任せし、ゆくゆくは社内規則、人事制度など業務の幅を広げていただき、人事労務のスペシャリストとなっていただくことを期待しています。
■組織構成：
同部署は、 4名体制（部長40代半ば男性、課長40代半ば男性、メンバー2名30代半ば女性・20代後半女性）となっています。また、風通しの良い社風で、オフィスと社長と雑談したり、経営陣と食事にいったり非常に有効な雰囲気です。四半期に一度のプログレスカンファレンスでは会社の経営状況や今後の方向性の共有だけでなく、高い業績をあげたメンバーの表彰なども行っています。
■就業環境：
年間休日125日・平均残業時間は月15時間程度となっています。
■同社の魅力：
【アウトソーシング企業でありながら、革新的製品・サービスを生み出す企業】
同社はエンジニアにスキルを高めてもらい、最終的には自社に帰ってきて開発をしてもらうという独自のビジネスモデルがあり、「全巻一冊」/「TABO」/「shikAI」など革新的製品・サービスを生み出しています。
【エンジニアにとって働きやすい環境が整っている同社にて、採用業務を通し会社の発展に貢献できます】
エンジニアにとって、同社は働きやすい環境が整っています。同社ならではのエンジニアへのフォロー（一人一人に選任の秘書がつきサポート）があるため、月1程度の面談を通して、労務上のサポートはもちろん、技術的な相談やキャリアについての悩みなどを聞き、一人ひとりのキャリアプランに真剣に向き合っています。エンジニアの方の技術面だけでなく、精神面のフォローを行い、働きやすい環境を実現しています。そんな同社の採用業務を担い事業成長に貢献いただくことが可能です。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 正社員登用です。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00～16:00 補足事項なし |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 当面転勤の予定はございません。 ＜想定勤務地＞ 東京都 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円～300,000円 基本給：220,000円～300,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果に応じ、納得の行く評価制度がございます。（詳細は面接時にお話しさせて頂きます。） ※月給は、年齢、スキルにより優遇 ■別途残業代全額支給 ■昇給／年1回、賞与／年2回 ■モデル年収：31歳 経験9年 631万 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニアへの研修に参加し、業界や技術面での知識を身につけられる制度があります。 ＜その他補足＞ 慶事見舞金制度、報酬金制度、社員表彰制度他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 完全週休2日制 土日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件 ・給与計算業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | プログレス・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー15F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・設計、開発領域における各種サービスの提供…設計開発アウトソーシング、3次元CADサービス、CAE／解析サービス、MATLAB／Simulink、設計および開発プロセスにおける各種ソリューション ・ロボット開発…極限作業用ロボット開発、人のモビリティ支援向けロボット開発 ・GPUコンピューティング…新たな体験価値を提供するプロダクトの企画、製造、販売 |
| 代表者 | 代表取締役 中山 岳人 |
| URL | http://www.progresstech.jp/ |
| 設立 | 年2005年6月 |
| 資本金 | 260百万円 |
| 売上 | 4,473百万円 |
| 従業員数 | 516名 |
| 平均年齢 | 32.2歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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