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【千葉東京】アプリエンジニア~1回面接/同現場常駐平均3年/月残業20h程/定着率95%~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社エイシル

株式会社エイシル 求人ID:23909905
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)


【千葉東京】アプリエンジニア~1回面接/同現場常駐平均3年/月残業20h程/定着率95%~


~福利厚生充実(研修/資格支援充実/産休育休からの復職実績有/時短勤務中社員有)/中途社員8割/現状リモート5割~

「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと設立された同社にて、アプリエンジニアの募集です。同社3.5割を受託案件で構えており、アサイン時に空白期間が発生しても、社内にて受託案件を対応頂く等、工夫しております。

■業務内容:
顧客折衝、設計、製造、テスト、保守等。Java、PHPを中心とした業務系開発をメインに、幅広い言語や技術分野の案件を扱っており、常時100案件、スキルやご希望に応じてアサインします。大手SIerや大手ソフトハウスとの取引実績有、チーム体制でのプライム案件を増やしています。

【案件例】
・某ロジスティクス系ユーザー向け、SCMシステム開発~導入
・自治体向け各種システム開発~導入
・通信業向け各種システム設計、開発、テスト
・基幹システム設計、開発、テスト、運用 等、最近は物流案件も増えております

【案件期間】
PJ自体は3ヵ月~半年が多いですが、同現場にて延長頂くことが殆どで、平均3年、中には5~6年同じ現場で常駐している社員もいます

■フォロー体制:
帰社日は強制しない為設けておりません。勉強会を毎月土曜(休日出勤扱い)に任意参加で開催しております。5年目以上のリーダー主催による、要望に応じた内容の勉強会です。2~3ヵ月に一度担当営業とのランチ会を設け、稼働時間や困ったこと等細かく相談できます。

■言語:
Java,VB.net,C#.net,C++,PHP等

■チーム体制:
pjチームは2~5人程、可能であれば若手の育成等にも携わって頂きますが、プレイングマネージャーも可能です

■特徴:
・ここ2~3年は自治体案件が増えており、安定した業績アップを図っています
・希望に応じた案件アサイン…【スキル×勤務地×給与】を鑑みて案件にアサインしていく為、同じ現場から動きたくない、新しい技術を身に着けたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます
・他言語へのスキルチェンジ等も本人希望により積極的に奨励
・基本的に通勤1時間圏内でのアサイン※千葉から通えるお取引先が多く、都内東部(東京・上野・秋葉原等)~千葉駅近郊(海浜幕張等)が多数
・西東京方面プロジェクトは殆どなし

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
6ヶ月
試用期間の待遇に変化はありません。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】本社
千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】クライアント先 千葉
千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】クライアント先 東東京
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 千葉と東京案件は半々保有しておりますが、西東京へのアサインは基本的にありません

<想定勤務地>
千葉県、東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~500万円(残業手当:有)

<月額>
333,333円~416,667円(以下一律手当を含む)
基本給:293,333円~336,667円
固定残業手当:40,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
昇給年1回

<昇給有無>


<給与補足>
年齢、スキルや経験により優遇します。
月給は固定残業手当を含めた表記です。
※年俸制です。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
◆技術資格取得支援制度
◆eラーニング
◆外部IT研修
◆新卒研修(プログラミングスクール、ビジネスマナー)
◆セミナー補助
◆社内勉強会
◆技術書購入補助

<その他補足>
・健康診断 ・産休/育休制度 ※取得実績有
・時短勤務 ・メンタルヘルスケア ・長期休業補償、業務災害保険
・時間外手当(法定以上の割増)・役職手当 ・出張手当
・在宅勤務手当 ・PC貸与
・再雇用制度※定年60歳、再雇用65歳まで(実績有)
・飲み会補助 ・各種懇親会 ・フットサル部
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有
・ビル内喫煙場所有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇1日~10日
休日日数125日

特別有給休暇(慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇等の会社が定める休日)
※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有
※社内勉強会に参加した際は教育手当有

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
一人称でシステム開発ができる方(業種・言語不問/目安:開発経験3年)

■歓迎条件
・業務系システム開発経験(業種不問)
・オープン/web系での開発経験1年以上(言語不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エイシル
所在地 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町24-9
千葉ウエストビル7F
事業内容 当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立されました。設立から17年、社員数も100名となりましたが、設立当初の想いはそのまま。より働きやすい環境作りを目指しています。
売上、社員数も順調に伸びており黎明期真っ只中!これからの会社拡大に備えて、新卒採用やリーダー候補の育成も始めました。
あなたには既存事業をリードするエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか?
代表者 代表取締役 長谷川 雄一
URL https://www.asil.co.jp/
設立 年2003年5月
資本金 10百万円
売上 9百万円
従業員数 110名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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