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【東証一部】ITプロセスディレクション※大手企業に最上流工程の企画・システム検討から参画【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社システムサポート

株式会社システムサポート 求人ID:23910087
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)


【東証一部】ITプロセスディレクション※大手企業に最上流工程の企画・システム検討から参画


【プライム案件97%以上、ITコンサルタント未経験からの調整可能】
■職務概要:顧客の事業成長支援を目的に、顧客事業・業務を理解した上で要求をヒアリングし、課題整理・分析を行い、解決策を組み立て、ITを用いて課題を解決していくプロジェクトを推進していただきます。関係者と多くの調整・折衝しながら、顧客課題の解決を実現していきます。

■身につくスキル
顧客に常駐するケースが多いため、ビジネスの最先端の現場で顧客と会話しながら、IT化のプロセスを推進するディレクターとしての経験を積むことが出来ます。ビジネス検討・要件定義/業務設計/マネジメントスキルを身につける事ができます。

■配属部署:
BS事業部は130名で構成されています。20代30代でPL/PMを担当しているエンジニアもいます。社員教育に力を入れており、手を挙げれば積極的に任される環境であるため、若いうちからマネジメント経験や上流工程に携わることができます。

■当社の特徴
(1)オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数:オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は全国第4位を誇る。
(2)グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立:2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指している。
(3)資格取得支援制度:IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約150の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限50,000円で一時金を支給。
(4)明確で公平な人事制度:昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。
(5)残業月平均20時間:残業時間について以下の取り組みを実施。(1)45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議(2)残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。(3)3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイム無のフルフレックス
勤務地 <勤務地詳細>
【1】お客様先
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】★東京支社
東京都新宿区西新宿2-6-1  新宿住友ビル26F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 補足事項なし

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
260,000円~
基本給:260,000円~

<賃金形態>
月給制
上位職は年俸制の場合あり

<昇給有無>


<給与補足>
※上記年収は残業代込みの金額です。経験、採用ポジションにより基本給を決定します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子5千円※当社規定による
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度:指定の約250種類を対象に資格取得を支援
※受験料プラス5,000円~100,000円の範囲で一時金を支給
■外部研修制度(Biz CAMPUS)

<その他補足>
■制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度:勤続10年以上の社員には知識、経験を称え記念品(金の板)を贈呈
■社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2~3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給(最大月3万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休業

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
~スキルではなく、スタンス重視の採用です~
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ベンダーコントロールや、要件定義、顧客折衝などの上流工程でのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
◎本ポジションについて:多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂することがミッションのため、顧客折衝スキルが重要です。
また、顧客要求のヒアリングから課題設定し提案するため、分析力や解決策を仕立てるスキルが求められます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社システムサポート
所在地 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2
リファーレ9F
事業内容 ■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては惜しみなく取り組む姿勢があります。
・2019年度の「Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格」の取得数が国内第1位
・日本オラクル社が主催される「ORACLE Certification Award」にも度々受賞
代表者 代表取締役社長 小清水 良次
URL https://www.sts-inc.co.jp/
設立 年1980年1月
資本金 722百万円
売上 13,376百万円
従業員数 870名
平均年齢 35.6歳
主要取引先 -
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