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正社員
掲載予定期間：2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)
【埼玉／経験者歓迎】産業機械の設計(電気)～完全週休2日／年休124日／平均残業月20-30時間～
【地盤改良分野でのニッチトップ/平均残業20-30h・年間休日124日】～顧客ニーズに合わせて仕様検討から試運転まで幅広く担当～
■担当業務：
・産業用機械に関する電気制御設計を行います。
・既存の製品のみならず、顧客の要望に合わせて1点モノのオリジナル産業用機械を製作する事もあります。(機械設計部門と連携して行います。)
■製品例：全自動セメントミキサー機等の地盤改良関連機器、飲食容器検査ライン機器、印刷関連機器、石油精製関連機器、等。
■特徴・魅力：製品の設計から製作、組立、完成テスト、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならず他分野に関する知識を身に付ける事が可能です。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただけることを期待しております。
■教育体制：基本的にOJTで業務を学んでいただき、経験スキルに応じて業務を任せていきます。
■組織構成：同部署には5名の社員が在籍しており、30代～50代の社員が活躍しています。
■就業環境：完全週休2日制・年間休日124日・平均残業月20～30時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。
■同社の魅力：
【地盤改良分野でのニッチトップ企業】
創業して以来、地盤改良分野でのあらゆる機械をハード・ソフト一帯で開発・製造してきた会社です。さらにその経験・ノウハウを活かし、一般産業分野にも進出し、既製品ではない特殊仕様の機械・設備を世に送り出しています。小規模ながらも、時代の変化や多様化する社会の要求に応え続けることで、各所から高い評価を得ています。
【少数精鋭で技術力を磨ける環境】
製品の設計から製作、組み立て、テスト、導入、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならずほかの分野に関する知識を身に着けることが可能です。既製品のカスタムの依頼も多いですが、ゼロベースから作り上げていくオーダーメイドの製品も扱っているため、「モノづくり」の醍醐味を味わえます。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 埼玉新都市交通線／内宿駅 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤歓迎 ＜転勤有無＞ 無 ＜想定勤務地＞ 埼玉県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～520万円(残業手当：有) ＜月給＞ 257,000円～ 基本給：165,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、成果・能力・年齢を考慮します。 月給20万～35万円＋賞与年2回 [年収例］500万円（45歳） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住居手当：※社内規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTにより業務経験を積んで頂きます。 ＜その他補足＞ 食事代支給(月3500円まで) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇1日～10日 休日日数124日 土曜・日曜・祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇 ※有給休暇について 就業年次に伴い、有給休暇支給日数は増加致します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・電気設計またはPLCのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日生エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒362-0811 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-15 |
| 事業内容 | ～産業機械・設備に特化したトータルカンパニー～ ■事業内容 産業用機械、装置の企画・開発・設計・製造 ■同社製品例 ・耐酸性薬液注入ポンプをはじめとする、地盤改良に伴う機械、装置 ・自動車製造に関連する樹脂製品の機械加工工程、溶着工程、検査工程に関わる自動設備。圧造ラインの設備 ・飲食容器検査ライン機器 ・印刷関連の材料定量供給バルブ ・特殊治金関連の材料搬送コンベアー、材料取り出し装置 |
| 代表者 | 代表取締役 入澤 俊隆 |
| URL | http://www.nissei-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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