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【京都】人材紹介コンサルタント※即戦力採用 ※業界第三位/東証一部上場【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント 求人ID:23910495
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)


【京都】人材紹介コンサルタント※即戦力採用 ※業界第三位/東証一部上場


東証一部上場、人材紹介業界第三位の「ジェイエイシーリクルートメント」にて、人材紹介のコンサルタントを募集しています。

■仕事概要:
法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。
(1)企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング
(2)転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介
(3)転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介
(4)企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング

■同社の特徴:
企業の核となるミドルレイヤー以上の方の採用支援を得意としている為、経営資源である“ヒト”を通じて企業の経営課題を解決できる非常にやりがいのある仕事です。コンサルティングの質を高めるために、約10社程に絞って顧客に対して深耕営業をしていきます。また個人側のコンサルティングの質も高く、「CS顧客満足度ランキング」や「転職・人材紹介会社総合満足度」では第一位を獲得しています。

■同社の魅力:
・【研修体制充実/未経験でも活躍可能】:
入社後は2週間の研修を行い、その後は先輩ブラザー/シスターからOJTで業務を学んでいきます。(OJTに期限は無し、メンターとしていつでも相談できます。)定期的にフォロー研修や、公募制のテーマ別研修、英語研修等も充実しています。また入社後は新規開拓から始まるのではなく、先輩からの引き継ぎがあることも早期に活躍ができる理由の1つです。

・【働きやすく長期就業できる環境】:
産休育休取得・復帰率はほぼ100%、ママさんコンサルが30%在籍、女性管理職は20%前後と業界最高水準、条件はあるものの最大月10万円の育児手当がある等女性も男性も長期で活躍できる環境があります。フレックス制度、ノー残業day等も導入し、社員満足度の向上に努めています。

・【明確な評価制度/キャリアアップ】:
マネジメントとエキスパートの両方のキャリアステップを設けており、希望をすることができます。評価制度も明確で頑張りをしっかり評価して頂けます。
※喫煙率0%を目標としています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~16:00
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
京都支店
京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
地下鉄烏丸線/四条駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤の可能性は比較的低いですが、あり得るとご理解いただきたい。但し、個人の事情は考慮致します。

<想定勤務地>
京都府

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
308,300円~383,000円(以下一律手当を含む)
基本給:215,800円~268,000円
固定残業手当:92,500円~115,000円(固定残業時間49時間12分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
■給与改定/年2回 、成果報酬(パフォーマンスボーナス/年2回)※年俸にパフォーマンスボーナスを加算
■年収例:750万円/33歳年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100%、600万円/28歳年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100%

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限/月額5万円、半期30万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時は約2週間の集合研修を実施。
■入社後、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修あり。

<その他補足>
総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、社員持株会、自己申告制度、異動希望制度、事業提案制度、実績表彰、教育制度(入社時・階層別・営業力UPサポート)、積立有給休暇、育児・介護休業、育児手当金支給制度、各種相談窓口設置
(メンタル・セクハラ・パワハラ・個人的事情の相談など)
休日・休暇 【休日・休暇】
有給休暇10日~20日
休日日数123日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇10~20日、慶弔休暇 土曜日出勤交代制で有⇒振り替えは平日取得して頂きます。有給休暇付与、入社月によって異なります。 

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験を満たす方
・人材紹介での法人営業経験がある方(目安として3年以上)
・エグゼクティブ層に対して法人営業、折衝経験がある方
・法人営業経験において圧倒的な実績がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング14F
事業内容 ■事業内容:
同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 松園 健
URL https://corp.jac-recruitment.jp/
設立 年1988年3月
資本金 619百万円
売上 24,170百万円
従業員数 1,399名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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