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正社員
掲載予定期間：2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)
【大阪／阪南市】工場内作業スタッフ（中核人材）／ロッドエンド専門メーカー
ロッドエンド製造・販売・各種機械部品加工業を行う当社の工場内作業スタッフとして、各工程における機械加工、検査作業、トラブル対応をはじめとした工場内作業をお任せ致します。
■業務の特徴・魅力：
一から指導しますので、初心者の方でもご心配はいりません。将来的には、各工程計画や段取計画など、工場の運営を担える幹部を目指していただければと考えております。当社で一人前になれば、どこでも通用する「モノづくり」の技術、工程管理ノウハウを身に着けることができますので、当社と一緒に成長していただける方を求めております。
■当社の特徴：
30年以上の歴史の中で技術研鑽とロッドエンド等の金属製品の品質向上に全社一丸で取組み、お客様の感動を目指してきました。特に多品種少量生産の対応でお客様のご要望に応えております。
また、地域及び地球規模での環境保全の重要性を深く認識し、加工業務の各段階における環境とのかかわりを評価し、業務の遂行にあたり、環境調和型社会の実現にも尽力してまいりました。このような当社の長年に渡る取組に対するお客様からの信頼が何よりの財産です。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 大阪府阪南市桃の木台2丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 南海本線／箱作駅 ＜勤務地補足＞ ■屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞ 無 ＜想定勤務地＞ 大阪府 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～310万円(残業手当：有) ＜月給＞ 172,000円～190,000円 基本給：172,000円～190,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限24,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■財形 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数107日 日曜、祝日、その他（会社カレンダーあり） 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必要業務経験： ・モノづくりへの興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エムティアール |
|---|---|
| 所在地 | 〒599-0236 大阪府阪南市桃の木台2-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： ロッドエンド製造、販売、各種機械部品加工 ■事業の特徴： 世界的大手企業の特殊車両用部品として、その顧客との共同研究により開発された独創的なロッドエンドが全面的に採用されて10余年経過し、米国、カナダ、アラスカ、EU連合、北欧等世界各地で巾広く愛用されています。品質保証体制は、品質マネジメントシステムによる継続的改善を実施しており、2004年6月「ISO9001／2000」の認証を取得、その後も認証の定期審査に合格し、継続維持しています。また、2017年2月「ISO14001:2015」の認証を取得し、環境問題にも取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 宮本 宏晃 |
| URL | http://mtr-miyamoto.jp/ |
| 設立 | 年1988年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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