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正社員
掲載予定期間:2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)
【担当クラス】社内SE※インフラ◆上流工程を担当/三菱UFJグループ/残業20~30時間程度◆
【上流工程/三菱UFJグループの安定基盤/裁量を持って業務を行える金融システム部門】
■業務概要:
システム運用室にて上流工程のみをご担当いただきます。開発は100%ベンダーが担うため、上流工程に集中できる環境です。基幹システムや社内WEBシステムの改修プロジェクトをご担当いただきます。
■業務内容:
・各拠点等の端末・プリンタ、ATM、無人契約機等の管理、運用
・データセンターのホスト、サーバーネットワーク設備の管理・運用
・開発案件におけるインフラ構築(サーバー、ネットワーク、クラウド)
■キャリアパス:
将来的にリーダーやマネージャーなどのポジションで、協力会社との折衝やマネジメントもご担当いただくことが可能です。同社はジョブローテーションを推奨しており、ご本人の志向次第ではありますが、システム部以外の別の部署でキャリアを構築することも可能な環境です。
■社風:
社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを気兼ねなく発信頂くことができる環境です。
■組織構成:
システム統轄部(143名+ベンダー495社)/運用グループ(36名+ベンダー151社)
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
---|---|
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 【1】システム統轄部 晴海ビル 東京都中央区晴海3丁目12-1 KDX晴海ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【2】池上オフィス 東京都大田区池上8-4-12 アコム池上ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地最寄駅> 【1】都営大江戸線/勝どき駅 【2】東急池上線/池上駅 <転勤有無> 当面なし 原則転勤はありません。 <想定勤務地> 東京都 |
給与 | <予定年収> 440万円~610万円(残業手当:有) <月給> 280,000円~415,000円 基本給:240,000円~375,000円 その他固定手当:40,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験・前職等を考慮して決定(残業手当、住宅手当は当社規定により支給) ※上限金額については住宅手当支給時 ■賞与:年2回を予定 ■昇給・昇格:年1回を予定 ■年収モデル:500~610(主任)、600~730(係長)、770~940(課長) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 住居手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 各種補助制度あり <その他補足> ◆借上社宅・社有社宅(独身用・家族用) ◆育児・介護等各種休職制度 ◆ベネフィットワン、賞賛表彰、CSカード、カウンセラー認定、公的資格取得一時金支給、通信教育 ◆アコム健康保険組合、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持株会、社員貸付、共済金、災害補償施設 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆看護休暇制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇1日~20日 休日日数121日 有給は支給日数の半数以上消化できています 夏季休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ等)、産前産後休暇 入社時の有給1日~10日 ※入社月による/半日休暇として使用可 |
応募資格 | 学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: 以下いずれかの経験のある方 ・インフラ構築経験2年 ・ベンダーコントロール経験 ※社内システムが豊富な当社には、様々な言語/環境があるため、これまでのご経験を活かしながら、上流工程に携わることができます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アコム株式会社 |
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所在地 | 〒100-8307 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル |
事業内容 | ■会社内容:当社は三菱UFJFGに属する大手消費者金融企業です。アコムの社名は、「愛情」(Affection)、「信頼」(Confidence)、「節度」(Moderation)の頭文字をとって命名されています。 愛情とは、「お客さまの立場に立った、心のこもったあたたかいおつきあい」を、信頼とは、「お客さまとのよりよき信頼関係を築きあげる」という行動指針を表現したもので、創業精神「信頼の輪」を受け継いでいます。 節度は、「お客さまの暮らしのなかに、健全に生きる節度ある企業姿勢」を示し、社会に根ざした企業として、愛され親しまれていこうとの願いが込められています。 |
代表者 | 会長兼社長 木下 盛好 |
URL | http://www.acom.co.jp/corp/ |
設立 | 年1978年10月 |
資本金 | 63,832百万円 |
売上 | 279,510百万円 |
従業員数 | 2,098名 |
平均年齢 | 35.55歳 |
主要取引先 | - |
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