求人数274,011件(1/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 デューダ転職支援サービス

【東京】医療機器の品質・安全管理(GVP関連業務)※グローバル眼科医療機器、測量機器メーカー【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社トプコン

株式会社トプコン 求人ID:23911333
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)


【東京】医療機器の品質・安全管理(GVP関連業務)※グローバル眼科医療機器、測量機器メーカー


【東証一部上場/トップシェア製品多数/日本を代表するグローバルカンパニー/海外売上比率約80%/医食住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大】
■業務詳細:
アイケア製品に係る安全管理業務を担って頂き、具体的な業務内容は下記を予定しています。
・GVP省令及び各国ビジランス業務に関わる規程・手順書の策定、維持
・安全情報の収集、判断の実施
・安全確保措置の実施
・各国法規に従った規制当局への報告
・法規制に基づく販売業者の監視

■採用背景:
当社では医療機器の製造販売業の許可要件の1つであるGVP省令の遵守にあたり、安全確保業務の統括に係る部門を設置しなければならない等の厳密な要件が定められたことから、2019年4月より専門の部署を新設しました。今後更に当社アイケア製品を海外へ拡販するにあたり、眼科医療機器に関する安全情報を収集する対象国を増やすことが各国規制要求で求められており、今回専門性をお持ちの方を募集しています。

■業務の魅力:
“人の目の健康への貢献”特にQuality of Vision(見え方の質)の向上を目指し、眼科医、眼鏡店向けの検査・診断用機器、治療機器、そのIT応用に関して、グローバルな研究・製品開発および販売を行っています。3次元眼底像撮影装置(OCT)は、眼科医向け医療機器の最先端での開発が進められており、眼疾患の早期発見から予防へいろいろな機能の追加が急速に進んでいる製品です。

■当社の魅力:
当社は光学技術をコアとする精密機器メーカで世界各国にR&D機関を持つグローバル企業です。企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT、AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。

■働き方:
平均残業20時間、通勤時間30分圏内の独身寮、和洋中から選択できる社内食堂完備(本社)など非常に働きやすい環境です。また育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設・スポーツ施設などの福利厚生が充実しており社員をサポートする環境が整っています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:45
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都板橋区蓮沼町75-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 将来的には海外勤務の可能性があります。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
450万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~360,000円
基本給:240,000円~360,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(資格/役割に応じてその都度決定)
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績5.37ヶ月)
■モデル年収:エキスパート、担当者/500~800万円、シニアエキスパート、エキスパート/700~1050万円(※時間外手当20時間込)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:配偶者27,000円、子ども12,000円
住居手当:社内規定により支給
寮社宅:独身寮あり(通勤時間30分圏内)
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

<その他補足>
■育児短時間勤務(小学校3年修了まで)
■社会保険完備
■独身寮、住宅手当
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂(勤務地により)
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日(9月1日)慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須要件:
・医療機器もしくは医薬品の安全管理業務に関するご経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トプコン
所在地 〒174-8580
東京都板橋区蓮沼町75-1
事業内容 ■企業概要:創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が70%を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
代表者 社長 平野 聡
URL http://www.topcon.co.jp/
設立 年1932年9月
資本金 16,680百万円
売上 -
従業員数 4,939名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ