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【大阪】ITポジションサーチ ※実務経験不問/売上600億規模【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:23911752
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)


【大阪】ITポジションサーチ ※実務経験不問/売上600億規模


※技術者として更なるスキルアップや様々な工程に携わることができます。
研修制度の充実や、ご自身の希望を最大限考慮した配属先やポジションなどを提供しております。

■概要:
京都大阪方面のプロジェクトにおいて下記案件を想定配属としております。
(1)ネットワークシステムのデバック
(2)ヘルプデスク業務/進捗管理
(3)ソフト評価
※ご本人様の希望やスキルを考慮し、配属先を選定します。

メーカー出身者も多数在籍しており、俯瞰的にマーケットに関与でき、ひとつのメーカー・製品のみに固執されることなく幅広く挑戦できる環境が用意されます。現在のスキルはもちろんのこと、挑戦したい領域やポジションなどの要望が最大限考慮され、ミッションと権限が提供されます。

■魅力:
【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を実現する研修・教育制度】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また英語研修など世界で通用する人材ではなく、「活躍する人材」を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度等。(実績多数)
【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域(電気や機械など)にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術(IoTなど)にも経験頂く環境があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名*業界平均10%)
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
特記事項なし 

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(関西圏)
大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 会社都合による一方的な転勤はありません。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も考慮します。

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>
給与 <予定年収>
300万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~250,000円
基本給:200,000円~250,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与 年2回(7月、12月)
・手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
・モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特記事項なし
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・サーバやプログラミング言語の学習経験がある方
※自己学習でも基礎の理解はある程度必要です。

■歓迎条件:
・学生時代に情報学科を卒業された方
・パソコン組み立て経験や自作アプリ作成経験のある方

■求める人物像:
・安定的、長期的に就業したい方
・技術力を追求していきたい、マネジメントに挑戦したい方
・年収を上げたい、手当が豊富にある企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい、教育制度が充実した企業で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 50,344百万円
従業員数 12,869名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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