正社員
掲載予定期間：2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)
【三重／即戦力募集】巻線の品質保証（メンバー）◆東証一部◆創業84年◆マイカー通勤可
～東証一部上場／残業月20時間程度／インフラを支える製品を扱い、社会貢献性の高い事業を行っています／チームプレーが重んじられる環境でのびのびと働けます／自分の手掛けた商品が市場に出て行く喜び、本当の「ものづくり」の醍醐味を味わえます～
■採用背景：
同社は2019年度に営業利益86億円に達し、前年度比30%増の成長を遂げています。さらなる増益を目指す同社では、組織の強化を図るため増員採用を行う運びとなりました。
今回の募集は、当社グループの巻線総合メーカーである昭和電線ユニマック株式会社への出向にて勤務頂きます。（条件等はホールディングスと同基準です。）
■担当業務：巻線(マグネットワイヤ、巻式の電線）の品質保証をご担当頂きます。（課長候補）
◇自社製品の高品質化
顧客からの情報収集／各品質データの作成・分析／検査技術の開発／品質保証に関する人材育成 など
◇他部門に対する支援と指導
自社製造部門や外注先など他部門に対する支援、監査（ISO9001・ISO14001）、製造部などへの品質教育の実施 など
◇顧客への対応強化
・クレーム対応（月10件未満）
・クレーム原因追究と改善策定 など
■組織構成：
品質保証課は全17名で、総合職の男性3名（55歳、45歳、38歳）、事務2名、技能職12名（検査業務メイン）で構成されています。
■就業環境について：
本社・工場でおよそ3週間の入社研修を行います。現場においては、少数精鋭ながら、ベテランの先輩も多数いらっしゃるので、その方々に指導を受けながら、日々学んでいける環境です。また、平均勤続年数は約20年となっています。長期的に働くことが可能であり、居心地の良さが魅力の一つとなっています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 昭和電線ユニマック株式会社 三重工場 三重県いなべ市北勢町麻生田1326ｰ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 総合職として将来的に事業部のある別拠点へ転勤の可能性もあります。 ＜想定勤務地＞ 三重県 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円(残業手当：有) ＜月給＞ 350,000円～ 基本給：350,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定 ■モデル年収： 30歳、入社8年→480万円／月給30万円（一律手当含）＋賞与 ■その他：昇給1回 賞与2回 ■残業代：実施分を全て支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養者:1人1万7千、2人2万3千、3人2万7千 住居手当：当社規定により一部支給の場合あり 寮社宅：三重事業所、仙台事業所、愛知工場 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業年金制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修→三重事業所での研修 ・部門別教育プログラム ・階層別集合研修 ・品質・環境管理プログラム ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■診療所 ■保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数121日 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(一部半日単位で取得可)、介護・育児等の休業制度、慶弔休暇、夏季休暇等、リフレッシュ休暇制度（5連続休暇：5年単位で取得可） |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： メーカーでの品質保証業務経験 （電気・機械・化学系メーカーのいずれかであることが望ましい） ～異業種からの転職でも、製品の知識や製造工程等、現場実習の教育も行いますので、安心して知識・経験（キャリア）を積むことが出来ます～ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 昭和電線ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 各事業会社のCSRやモニタリングを中心とする、事業戦略の立案・経営資源の適正化等、グループ会社の統括を担っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 隆代 |
| URL | http://www.swcc.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年5月 |
| 資本金 | 24,221百万円 |
| 売上 | 171,142百万円 |
| 従業員数 | 4,357名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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