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正社員
掲載予定期間：2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)
【広島】【証券営業経験を活かし】【ノルマの無い】【顧客から本気で感謝される】独立金融アドバイザー
「当社は、営業は行いません。お客様から『先生』と呼ばれる、中立的なコンサルティングです。」
証券会社や銀行での資産運用に不満を持っている方を対象に、毎月10回以上、ホテルニューオータニ等でセミナーを開催。セミナー参加者から多くの新規個別相談申込みを獲得。訪問は行わず、全て来社面談です。中立的な立場でアドバイスを行う為、顧客から先生と呼ばれ、契約時には顧客から「ありがとう！」と感謝されるのが常です。「商品ノルマによる押し売り ・顧客意向の無視」を無くし、「中立的な専門家 ・顧客本位 ・主体的なキャリア形成」を実現します。
■事業の流れ
無理な顧客開拓もノルマも無く、セミナーでご興味を持っていただけたお客様から個別相談を受け、相談者の運用における問題点を洗い出します。顧客が本来求めていた運用を実現するために中立的な立場からアドバイスを行います。最終的に当社を信頼頂き、他社に預けている資産を全額移し、顧客本位の仕事でノルマ主義の証券会社からシェアを奪っています。
■社長や社員の想い
・友田（社長）：新卒で大和証券に入社、顧客から大きな信頼を得るもリーマンショックにより販売した金融商品の価値が大暴落、そのタイミングで転勤となる。ノルマを追う営業ではなく顧客本位の仕事がしたいと思い、中立的な立場からアドバイザーとして顧客の相談にのるため、アンバー・アセット・マネジメントを創業。
・社員Ａ：三菱UFJモルガンスタンレー証券に新卒で入社、1年半支店で営業を行い、別の支店へ転勤。専門家として営業するために証券アナリストを取得。転勤無しで中長期的に顧客と向き合う仕事がしたい、取得した資格も生かして専門家として顧客に向き合いたいという思いで当社に参画。
・社員Ｂ：10年間大手証券会社で営業を行い、グループの銀行へ出向。行員に金融商品の販売方法を教える中でより顧客本位の売り方をしたいと感じ当社に参画。
・社員Ｃ：SMBC日興証券にて表彰を重ね、若手でありながら支店での指導を任されるも、後輩に対して数字を起点とした指導ではなく、より顧客のことを考えた指導を行いたいと感じ当社に参画。
・社員Ｄ：大和証券で社長賞を取り活躍するも、既存のノルマ主義の証券ビジネスとは違った形で、この業界に新しい風を吹かせたいと思い当社に参画。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし 補足事項なし |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】広島支社 広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】本社 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11F 1112 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 3か月～半年ほど本社で勤務した後、広島駅周辺に設立予定の広島支社をオープン・ご就業いただきます。 ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤のない働き方あり／希望の勤務地で長く働ける／UIターン歓迎／顧客と長期的な信頼関係を築くことを前提（希望に応じて、大阪・名古屋・神戸・京都・福岡・札幌・広島・仙台支社立ち上げ時に転勤可能） ＜想定勤務地＞ 東京都、広島県 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円～800,000円 基本給：300,000円～800,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※年収の8割は月給による固定給です。賞与については前年比の経常利益と新規顧客数によって計算しており、顧客意向を尊重するためインセンティブ要素は強くしておりません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：中退共及び企業型確定拠出年金制度（定年：70歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費100%支給 読書報奨金制度(読んだ本の定価と同額を報奨金として支給) 資格取得制度／CFP・証券アナリスト（10万円支給） コンサルティングや金融関連研修参加費を会社負担で受講可能 ＜その他補足＞ 月〆会費用会社負担 ランチ食費補助（会社損益と連動） 夕食食費補助（会社損益と連動） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数120日 週休2日（セミナー開催やお客様の都合で休日出勤の可能性あり。その場合は別途振替休日を支給。） GW（2019年10連休） 年末年始休暇(2019年末年始9連休) 産休育休 有給休暇 長期休暇 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・証券営業の経験 ・顧客から本気で感謝される仕事に、真剣に取り組みたいという考えをお持ちの方 ■尚可条件： ・CFP／AFP／証券アナリスト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アンバー・アセット・マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11F 1112 |
| 事業内容 | 「家族や友人に自信と誇りを持って商品やサービスを提供できる会社を創りたい。」との想いで独立金融アドバイザリー会社を創業しました。 米欧では商品ノルマのない中立的なアドバイスを提供する独立金融アドバイザー（IFA）がすでに主流となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 友田 行洋 |
| URL | http://ambercorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | 88百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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