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【未経験歓迎】水力発電プラント技術者※東京電力グループ子会社/環境に優しいクリーンエネルギー発電【転職支援サービス求人】(正社員) / 東京発電株式会社

東京発電株式会社 求人ID:23911915
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)


【未経験歓迎】水力発電プラント技術者※東京電力グループ子会社/環境に優しいクリーンエネルギー発電


【未経験歓迎/幅広い経験を積むことができる技術系総合職/東京電力ホールディングス子会社/水力発電を主力事業とし、再生エネルギー事業なども手掛ける環境に優しい電気を作り続けるクリーンエネルギー専門企業/将来的には設計から施工、設備管理など幅広い経験を積むことがきます/平均勤続年数21.2年で安定した就業環境があります】
■担当業務:技術系総合職としての採用となります。まずは、同社が保有する水力発電所の設備の管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
(1)水力発電所の巡視(設備の状態確認)…普段は、各地の事業所に勤務し、そこを拠点に各事業所管轄の水力発電所(複数有り)の巡視(設備の状態確認)を月1回程度行います。巡視は、基本的に2名で行い、水力発電所までの移動は車で行います。
(2)水力発電所の設備(取水口、ゲート・巻上機、水圧鉄管、除塵機 他)の点検…業務としては、各設備の点検・試験等を行い、不具合があれば修繕を行うための業務を行っていただきます。
(3)水力発電所の設備の操作および各設備を維持するための工事の計画、遂行※最近では水力発電所のリニューアル工事も行っています。
■同社の魅力:
【幅広い経験を積める】同社は発電所の設計・建設・運転・保守・点検業務を一貫して行っています。最初は水力発電所の設備管理業務として、同社の主力の水力発電事業の知識をしっかり身に着けていただき、将来的にはその他発電所の設計や工事監理業務など幅広い経験を積んでいただきクリーンエネルギーのエキスパートとなっていただくことを期待しています。
【働き続けやすい環境】残業は月平均20時間未満。完全週休二日制、年間休日は120日。発電所は無休で稼働しているため、当番制で土日出勤もございますが、必ず代休を取得できます。平均勤続年数は21.2年と長期就業している方が多いです。
■東京発電株式会社について
同社は東京電力ホールディングスの子会社として、中小水力発電を主力事業として環境に優しい電力を作り続けてきました。水力発電の他にも、風力発電所や小規模木質バイオマス発電などのクリーンエネルギー発電にも取り組んでいます。また、近年は水道事業者と共同で、上下水道や農工業用水などの水のエネルギーを利用して電気をつくる新しい水力発電事業にも取り組んでいます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
入社後最大1年間は契約社員として雇用いたします。※正社員前提の採用です。

<試用期間>
3ヶ月
入社後最大1年間は契約社員としての雇用となります。
勤務時間 8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】本社
東京都台東区池之端1-2-18 いちご池之端ビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】茨城事業所
茨城県日立市東町1丁目8番11号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】埼玉事業所
埼玉県大里郡寄居町大字末野1441番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
【1】JR線/御徒町駅
【2】JR常盤線/日立駅
【3】JR八高線/寄居駅

<勤務地補足>
※募集勤務地:茨城県,群馬県,埼玉県,東京都,新潟県,静岡県の事業所(初任地は現在お住みの地域を考慮した上で決定いたします。転居が伴う場合は寮・社宅を提供しております。)

<転勤有無>

4~5年程度ごとに事業所異動を予定しています。※水力発電事業所所在地:本店(東京)、糸魚川事業所(新潟県)、群馬事業所(群馬県)、茨城事業所(茨城県)、三島事業所(静岡県)、埼玉事業所(埼玉県)


<想定勤務地>
茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県
給与 <予定年収>
360万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~350,000円
基本給:250,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし。

<昇給有無>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■モデル年収
※大卒 29歳 主任 420万円/36歳 副長 520万円/45歳 620万円
※高卒 31歳 主任 420万円/44歳 副長 520万円 



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※新幹線通勤も全額負担いたします。
家族手当:補足事項なし。
寮社宅:借上寮:自己負担6千円/借上社宅:自己負担2万円程
社会保険:介護保険あり。
退職金制度:※確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■技術技能育成制度
→若手社員向けの業務に必要な技能講習を受けていただきます。

<その他補足>
■慶弔見舞、
■厚生資金買付
■食事補助(月額3500円)
■持家対策(財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度)
■総合預金制度
■医療補給金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇15日~20日
休日日数120日

※当番制で土日勤務がございます。代休取得が可能ですので、ご安心ください。
■5月1日(労働祭)、慶弔休暇、その他休暇(慶弔、子の看護、介護など)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■応募条件
・建築土木系、電気系学科出身の方もしくは機械電気の知見をお持ちの方

■歓迎条件
・設備管理のご経験
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・プラント/建築土木系の実務経験をお持ちの方
・発電所の設備管理経験
・建築土木系の実務経験をお持ちの方(設計、施工管理、設備管理など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京発電株式会社
所在地 〒110-0008
東京都台東区池之端1-2-18
MG池之端ビル3F
事業内容 ~東京電力株式会社100%子会社/クリーンで純国産のリサイクルエネルギー・水力発電の大手~
■企業概要:東京発電株式会社は、東京電力株式会社の100%子会社です。1928年、姫川電力株式会社として創立され、1955年に最初の水力発電所が運転を開始しました。それからおよそ60年間にも渡ってクリーンなエネルギーを供給してきました。
代表者 取締役社長 堀部 慶次
URL http://www.tgn.or.jp/teg/index.html
設立 年1928年7月
資本金 12,500百万円
売上 -
従業員数 278名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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