エレベーターの整備士◆経験者優遇/年間休日120日/創業から無借金経営/10年連続売上増◆
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正社員
掲載予定期間：2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)
【厚木】車載向け次世代通信アンテナの設計 ※創業65年超／東証一部上場／総合精密部品メーカー
～東証一部上場／ミニチュアボールベアリング、LEDバックライト、航空機部品、HDD用部品など多様な製品で世界シェアNo.1を有する成長企業～
■募集背景：同社は、ベアリング／モーターが主力のミネベアと、スイッチなどの電子部品を中心にアナログ半導体を手掛けたミツミ電機が経営統合し発足されました。直近も、アナログICを中心に展開するエイブリック社と経営統合を進めています。車載向け次世代通信アンテナの先行製品開発強化に伴い、アンテナ技術者を募集しています。
■職務概要：次世代の要素技術開発や先行製品開発を担う、厚木事業所 技術開発部門にて、車載向け次世代通信アンテナ製品の設計開発業務をお任せいたします。同社のアンテナは多種の電波をカバーすることができ、国内外の完成車メーカーに既にTier1として納入実績が多数あります。
【製品例】●埋め込み型AM/FMラジオ用デバイス、リアガラスアンテナ●4G・Wifi/キーレスエントリー●5G用高速通信用アンテナ等
■職務の特徴／魅力：同社の研究開発機能は、東京/厚木/浜松の3拠点に存在しており、今回募集の厚木では主に 旧ミツミ電機が保有するセンサー技術/無線技術/高周波技術/画像・音声処理技術などのリソースを活用した研究開発や新製品技術開発行っています。拠点を横断したプロジェクトも多数進行しております。
■同社の特徴／魅力：～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
＜積極的な事業展開＞今年度は売上高1兆円の大台を達成する見込みであり、売上高は、7期連続で過去最高売上を更新中です。
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞同社は世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項無し |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 神奈川県厚木市酒井1601 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ※将来的に国内外への転勤可能性があります。 ＜想定勤務地＞ 神奈川県 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～850万円(残業手当：有) ＜月給＞ 270,000円～ 基本給：270,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※直近実績：6箇月分以上 ■モデル年収：30歳：590万円、35歳：650万円、40歳：710万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定による） 家族手当：福利厚生欄参照 住居手当：家族構成により5,000円～35,000円 寮社宅：※寮・社宅（応相談） 社会保険：補足事項無し 退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、海外赴任者向け研修など ＜その他補足＞ ■諸制度：確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 ■諸施設：独身寮完備、社宅、社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ■家族手当：扶養となる配偶者9,000円／18歳未満の子1人につき5,000円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数121日 完全週休2日制（土・日・祝日） 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■応募要件： ・アンテナ製品に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件：以下は全て歓迎要件です。 ミリ波アンテナの設計経験／アンテナ材料の知見／測定・評価技術経験／ 位相制御アンテナのご経験／広帯域アンテナのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ミネベアミツミ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町御代田4106-73 |
| 事業内容 | ■企業概要：世界シェアNo.1製品（ミニチュアボールベアリング等）を複数を有し、自動車／スマートフォン／産業機械／家電／住宅設備など多様な産業に貢献している超精密部品メーカーです。1951年にミニチュアボールベアリング専業メーカーとして創業した同社は、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させる「相合」精密部品メーカーであり、超精密機械加工技術とエレクトロニクス技術を融合させた「エレクトロ・メカニクス・ソリューションズ」プロバイダーとして、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けてきました。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 兼 社長執行役員 貝沼 由久 |
| URL | http://www.minebea.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年7月 |
| 資本金 | 68,258百万円 |
| 売上 | 884,723百万円 |
| 従業員数 | 77,957名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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