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正社員
掲載予定期間：2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)
【大阪】電気設備 設計 ※残業20時間程度/大阪・東京エリアを拠点に飛躍的成長中
■詳細：
オフィスビルや商業施設、企業研究所、市場などの各種建築の電気設備に関して、基本計画、基本設計、実施設計、など一連の流れを担当します。
発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図書をつくり上げ、
案件を完成に導く事が重要な業務です。
(1)プランニング：クライアントからの指示書を元に現場確認業務
(2)調査：最適な設計計画の素地となるデータを収集して頂きます。
(3)設計：収集したデータを元に、最適な設計計画の立案をご担当頂きます。
完成までの期間は2～3ヶ月から長いもので3年にもなるものもあります。
多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることができます。
■主な取引先：
大林組、鹿島建設、大成建設、関電工、中電工、きんでん、三菱電機、日本電設工業、住友電設など。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ■特記事項なし ＜想定勤務地＞ 大阪府 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～714万円(残業手当：有) ＜月給＞ 300,000円～510,000円 基本給：260,000円～340,000円 その他固定手当：40,000円～170,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給30～51万円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年２回(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限 月3万5千円まで 社会保険：■特記事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ・再雇用制度有（70歳まで） ・資格取得支援制度有り |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数120日 ■休日：土、日、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社半年経過後10日 (最高20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・電気設備設計経験者(年数不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＳＵＧＵＮＩ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町2-1-2 沢の鶴ビル6階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築、土木、設備、電気、プラント・機械の分野において設計～施工管理を行っております。 ■事業詳細： 下記、幅広い分野のプロジェクトに参加しています。 (1)建築：六本木ヒルズ、汐留再開発、大阪西梅田再開発、大阪国際文化都市等、あべのハルカス等。 (2)土木：愛知万博、関西国際空港(1，２期)、首都圏外郭放水路等。 (3)設備：大阪西梅田再開発、六本木ヒルズ、明治大学リバティタワー、大阪国際文化公園都市等における空調・衛生設備。 |
| 代表者 | 代表取締役 坂田 佳嗣 |
| URL | http://www.suguni.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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