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正社員
契約社員
掲載予定期間:2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)
【大阪】製薬メーカーへの提案営業 ※プレ面談可/MR経験を活かしたキャリアチェンジ可
■業務内容:
コンタクトセンターをはじめ、同社が提供する各種アウトソーシングの提案営業や、受注したプロジェクト運営及び管理業務を担当して頂きます。クライアントのニーズに合わせて様々な企画提案を行います。
■サービス例:
・医療情報を提供するDIサービス(薬剤師による学術情報提供)
・コンタクトセンターを利用したMR支援サービス
・学術資材作成・改定サービス 等
■具体的な業務内容
・顧客ニーズの把握
・サービス業務の設計、提案
・ニーズに適した人材の採用
・コールセンターの設計、運営
・社員のフォロー業務
■同社の強み:
一般的なコールセンターとは専門性の面で一線を画しており、450名を超える薬剤師の他、看護師・MR・栄養士など医療分野の有資格者がオペレーターとして活躍しています。これは設立以来メディカル分野のビジネスに特化してきた同社ならではの強みです。
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員、契約社員
<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 正社員もしくは契約社員を予定しております。契約社員の場合、正社員雇用前提となります。 <試用期間> 5ヶ月 補足事項なし |
---|---|
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地最寄駅> 地下鉄四つ橋線/本町駅 <転勤有無> 当面なし 当面は想定しておりません。 <想定勤務地> 大阪府 <Web面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~600万円(残業手当:有) <月額> 300,000円~500,000円(以下一律手当を含む) 基本給:243,000円~405,000円 固定残業手当:57,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 年俸制 年俸制となります。 <昇給有無> 有 <給与補足> 前職・経験を考慮します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給 月15万円まで 住居手当:10,000円/月(同社規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:在籍年数3年以上の社員が対象(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTの中学んでいただきます。 <その他補足> 社長表彰制度/退職金制度/手当:住宅手当、赴任手当、資格手当 等(該当者のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 有給休暇10日~20日 休日日数120日 完全週休2日制(土・日)/祝日/夏期休暇3日/年末年始休暇(12/29~1/4)/慶弔休暇 他 ※有給休暇:初年度10日(6ヶ月以上継続勤務) |
応募資格 | <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: MRとして営業経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社EPファーマライン |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル |
事業内容 | ■DIサービス ■BPOサービス ■マルチチャネルプロモーションサービス ■ヘルスケアサービス DIサービス/BPOサービス/マルチチャネルプロモーションサービス/ヘルスケアサービス/の4事業を基軸に、EPSホールディングス株式会社との緊密な連携、豊富な業務実績、運用ノウハウ、優れた人材リソースの組み合わせなどによる総合力を駆使し、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界特化型のワンストップソリューションサービスのご提供で、新たな飛躍に挑みます。 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 佳奈美 |
URL | http://www.eppharmaline.co.jp/ |
設立 | 年2013年10月 |
資本金 | 433百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,619名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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