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【仙台】「家賃保証サービス」の提案営業 ※未経験歓迎/年間休日127日(土日祝休)【転職支援サービス求人】(正社員) / 日本セーフティー株式会社

日本セーフティー株式会社 求人ID:23912653
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/4(月)〜2021/3/28(日)


【仙台】「家賃保証サービス」の提案営業 ※未経験歓迎/年間休日127日(土日祝休)


■職務内容:不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。
・新規提案…研修後の数ヶ月間は、新規提案の営業活動をメインに活動します。賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪れ、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。
・顧客フォロー…定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問を解消していきます。その他、新サービスの紹介にも携わります。同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
■入社後の流れ:
・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます。
・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です。
・独り立ちは最短2ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。
■ポジションの特徴、魅力:
・現在、「家賃保証サービス」は、利用者が増加しています。顧客との信頼関係を構築することで、未経験者であっても迅速な契約に繋げやすい魅力があります。業務を通じて、企画力、提案力、コンサルティングスキルを身に付けることが可能です。
・取扱商材は無形商材となるため、自分自身を信頼してもらうことが重要です。新規提案と同様に、フォロー業務を徹底することで成果が上がり、インセンティブに繋がるというシステムとなっています。毎月ばらつきがある収入ではなく、確かな収入アップを実感できるやりがいを得られます。
・営業担当者として経験を積んだ後は、副主任、主任、係長、支店長などのキャリアを目指すことができます。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員、契約社員  
<雇用形態補足>
試用期間中(2ヶ月間)は契約社員となり、その後に正社員採用となります。待遇に変動はありません。

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
仙台支店
宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル7階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地最寄駅>
JR線/仙台駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内喫煙可能場所あり,車通勤可(規定あり)

<転勤有無>
当面なし
補足事項なし

<想定勤務地>
宮城県
給与 <予定年収>
276万円~300万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~250,000円(以下一律手当を含む)
基本給:186,700円~203,000円

固定残業手当は月、30時間0分該当分、43,300円(年収276万円の場合)~47,000円(年収300万円の場合)を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給

<給与補足>
※給与詳細は能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(毎年2月)
■インセンティブ(実績給)あり
■年収モデル:
・25歳(入社2年)…462万円
・27歳(入社3年)…517万円
・36歳(入社6年)…633万円
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月40,000円まで
家族手当:扶養手当(試用期間終了後)
社会保険:各種社会保険完備

退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修制度

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■地域手当(月1万円)
■確定拠出年金制度、携帯電話支給
■報奨金制度(企業業績に応じて支給※8年連続支給あり)
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度(取得実績あり※子育て中の社員も在籍中)
■オフィス内分煙、クラブ活動、バーべキュー、忘年会等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数127日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後、10日取得)、誕生日休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
販売/営業など顧客折衝経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本セーフティー株式会社
所在地 〒108-0014
東京都港区芝5-36-7
三田ベルジュビル8F
事業内容 ■事業内容:
家賃債務保証業
※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。

■事業の特徴:
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。
代表者 代表取締役 清水 信
URL http://www.nihon-safety.co.jp/
設立 年1997年2月
資本金 99百万円
売上 16,873百万円
従業員数 647名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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