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正社員 イーキャリアFA

建物管理(主に専有部分修繕)サービスリクエスト等の対応業務(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23913849
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

●業務内容:
オーナー様が所有しているアパート物件の維持管理業務をお任せします。主に、アパート専有部分の修繕に関わる維持管理業務とサービスリクエスト対応がメインになります。オーナー様やゲスト様からのお困りごとに対応する為、丁寧な対応力とホスピタリティが求められる仕事です。業務時間外の対応は、基本外部の委託会社へアウトソースしている為、業務時間外に対応する事は、ほとんどありません。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 <予定年収>
350万円~520万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~370,000円
基本給:250,000円~370,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■上記年収は月給×12に賞与(2か月分)を合わせたものになります(残業代は含んでおりません)
※スキル・経験に応じて判断します

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です
休日・休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~10日
休日日数120日

土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日より9日付与<※入社月により日数変動あり>、半年経過後に1日追加)、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、積立傷病休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募条件:以下(1)~(2)の”いずれか”の業務経験を持つ方
(1) 不動産管理業務経験者
(2) 賃貸仲介営業のご経験

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格を持つ方
・賃貸不動産経営管理士の資格を持つ方
・マンション管理士の資格を持つ方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■事業概要:
・土地有効活用に関するコンサルティング
・建築工事・土木工事の設計、施工に関する業務
・プロパティマネジメント及び建物賃貸管理運営に関する業務
・不動産の売買、賃貸借、交換及びその代理、媒介に関する業務
・建物のリフォーム及びメンテナンスに関する業務
・建築用鉄骨部材及び資材の製造・加工に関する業務
・アパート経営に関する業務
・前各号附帯または関連する一切の業務

●会社の特徴:
首都圏に特化したアパート経営を行っています。年間アパート供給数を120棟と決め、販売エリアを1都3県に限定しています。「アパート経営専門店」としていたずらに規模を拡大せず、アパート需要のあるエリアにおいて地域の特性やニーズを把握し、不動産を最大限に生かす提案やサービスを実現しています。

●健康企業宣言:
「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を事業目的として宣言し、常に社員が幸せに働ける環境づくりを追求しています。2018年2月には、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度」において、健康経営に取り組む優良な法人「健康経営優良法人2018」に認定を受けました。社内に健康増進協議会を設置し、社員の心身とも健康向上のため様々な取り組みを行っています。例えば、自分の体を知るきっかけにしてほしいという会社の思いから、スポーツジムと提携の上、社内において「健康測定会」を年3回実施したり、ワークライフバランスに配慮し、就業終了から開始までのインターバルは必ず12時間以上のフリータイムを設けています。その推進のため、20時になると「PCが強制的シャットダウン」する取組みを実施しています。
代表者 -
URL
設立 1993年8月
資本金 419百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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