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正社員 イーキャリアFA

新規事業立ち上げリード候補(正社員) / パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 求人ID:23915585
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

【職務概要】
今後力を入れていくDynamicsビジネスのリードポジションをお任せします。

【職務詳細】
・サービス企画、顧客開拓、コンサルリード
・Microsoftとのアライアンス強化
・各種プロジェクト遂行、管理(クラウド系・インフラ系・開発系)
・新機能/新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援

【案件について】
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、
先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、
顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。
また、同組織の強みであるAI、IoT、Botなどの機械学習や
コグニティブビジネス等と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。

◇◆…このポジションの魅力…◆◇
 特定の業界に絞っているわけではないため、
 幅広い顧客・案件に携わることが出来ます。
 また常に最新情報の対応ができ、技術力を深めることが可能です。
 DXの専門性を磨き、お客様のビジネス成長に寄与し、
 市場価値を高め続けたい方に向いているポジションです。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】東京都 江東区
東京メトロ「豊洲」駅 下車(1c出口)、徒歩1分
交通 -
給与 年収 400万円~750万円
待遇・福利厚生 年収:448万~756万
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回(4月、10月)

【福利厚生】
社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格インセンティブなど
休日・休暇 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇 ※年間休日122日以上

応募方法

応募資格 【必須】
・チームや顧客への説明/リードができる方
※下記いずれかのご経験※
・DynamicsAX(FO基幹)の経験
・DynamicsCRMの経験

【尚可】
・WEBシステムの開発経験

◇◆…DXソリューション統括部について…◆◇
 同部門は、Microsoftソリューションビジネスを強みとしています。
 日本マイクロソフトが主催するMicrosoft Partner of the Year 2018にて
 「Partner Seller Excellence アワード」を受賞しており、
 トップクラスの先進性と実績があります。

35歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業(SSOL)■アウトソーシング事業(ICTO)■セールスマーケティング事業(SMKT)【認証】ISO27001認証取得
【会社の特徴】
”人と組織の生産性プロフェッショナル”を目指し、社会からも圧倒的な認知を獲得したいと考えています。圧倒的な認知を獲得するために、顧客へのサービスレベルを上げること、売上を上げることはもちろんのこと、社会に対して「何」を「どのように」アピールしていくのかを考え、実行することを担っています。
<明確な評価制度があります>
同社の評価はパフォーマンス(数字)とバリュー(行動)と2つの評価軸があります。企業によっては「年功序列」や「上司との関係性」等で評価が変わるケースもありますが、同社では期初に自身で立てた目標に対しての達成度をみていきます。まずは立てた目標に対し上司とすり合わせをし、その後3ヶ月ごとにフィードバック期間を設けていくため、自身の頑張りや成果、課題、また今後のキャリアをしっかりとお互いが把握しながら、進めていくことが可能です。また同社では役職や等級によって求められる役割が細かく設定されているため、次に目指すべきものが明確であることも特徴です。
代表者 -
URL
設立 1977年9月
資本金 3億1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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