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【鹿児島】営業事務職 ~鹿屋市/姶良市/薩摩川内市~※勤務地は選択可【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社トータルハウジング

株式会社トータルハウジング 求人ID:23916107
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)


【鹿児島】営業事務職 ~鹿屋市/姶良市/薩摩川内市~※勤務地は選択可


未経験の方でも先輩営業社員や営業事務の方からのOJTや勉強会に参加いただき、各スキルに合わせて成長する事が可能です。
■業務内容
・顧客管理の資料作成(モデルハウスに来場された未契約顧客の管理情報シートに必要項目を入力していくPC作業)
・営業資料の作成業務(会社名や日付変更等の微修正)
・モデルハウスでの接客業務(特に週末の対応がメイン。新規のお客様へのお茶出しやアンケート記入案内、
営業不在の際は、モデルハウスの説明担当いただくケースもございます。未経験でもマニュアル、勉強会にて対応可能)
各モデルハウスは5~10分の距離にあります。社有車(AT限定可)にて現地に出向き、お客様対応をお任せします。
・同社企画のイベント運営業務(飾り付けやワークショップ開催時、講師の方との打ち合わせ業務。)
・その他電話の取次ぎなどの一般的な事務職の業務がある為、営業の仕事を理解する事が必要となるポジションです。
■組織構成:
【薩摩川内支店】7名(営業3名/事務1名20代男性/工務1名/デザイン設計2名/平均年齢35歳)
【姶良支店】7名(営業3名/事務1名20代男性/工務1名/デザイン設計2名/平均年齢35歳)
【鹿屋支店】8名(営業2名/営業事務3名(女性30代2名・男性20代1名)/他3名デザイン・工務事務担当スタッフ/平均年齢35歳)
■勉強会: モデルハウスでの接客関連の勉強会で、当社製品の商品知識を深めていただきます。家の仕様や、どういった素材を使用して建築されているか等
■同社の特徴:高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして(ココロの声を)察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。「小さなことができる(気づける)人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
業務内容、勤務地、勤務時間、休憩、休日、労働条件は変更なし。残業があった場合は時間外手当を支給。
試用期間中賃金形態:月給131,750~233,750円。
社会保険は試用期間から加入。
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】鹿屋支店
鹿児島県鹿屋市寿2-13-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】薩摩川内支店
鹿児島県薩摩川内市平佐町4225-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】姶良支店
鹿児島県姶良市加治木町本町41 トータルハウジングPar5ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
本社または支店での勤務となります。初任地選択可能・勤務地要相談
*マイカー通勤可
*転勤あり。但し、役職者以外の希望の無い転勤はなし。

<転勤有無>

転勤があります。時期・期間等の定めはなく、状況に応じて実施となります。
※転勤範囲…本社、谷山支店、薩摩川内支店、姶良支店、鹿屋支店、南薩支店

<想定勤務地>
鹿児島県

<Web面接>
給与 <予定年収>
210万円~400万円(残業手当:有)

<月給>
155,000円~280,000円
基本給:150,000円~275,000円
その他固定手当:5,000円~5,000円

<賃金形態>
月給制
月給+能力給(最大40,000円)

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験等に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績150,000円~200,000円
■その他固定手当:通信手当(5,000円)
■月給+能力給(最大40,000円)となる。 ※能力給は個人による。(4月査定時期)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:実費支給(月10,000円まで)※距離に応じる
家族手当:15歳以下の扶養家族を対象に月3,000円×人数
寮社宅:単身用あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社5年後より適用。再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、各種勉強会
■資格手当

<その他補足>
■児童手当
■財形貯蓄、退職金共済加入
■育児休業(取得実績あり)、産休育休制度
■職場内分煙
■永年勤続賞
■各種イベント(社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会)
※その他、社休日等に活動する各種部活動あり(参加自由)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数93日

水曜、隔週木曜、年末年始、有給休暇(入社半年後付与)
有給休暇は事前申請で取得可能です。現スタッフも希望日程で取得しており、ご不在時は社内の既存スタッフ(事務や営業スタッフ)の方がサポートいたします

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・パソコン(Excel、Word、PowerPoint)の操作可能なスキル
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・営業もしくは事務職でのご経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トータルハウジング
所在地 〒890-0032
鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22
トータルハウジング本社ビル
事業内容 ■事業内容:個人向け住宅建設(2×4工法)、不動産売買、不動産仲介、1級建築設計事務所
■同社の家づくりの特徴:同社では耐震性や耐火性などに優れた2×4(ツーバイフォー)工法を取り入れながら、そこに住む人の健康を考え、生活スタイルに対応した家づくりを提案しています。特に女性目線で家事動線を考えた「楽カジ宣言」や、完成後も安心のアフターメンテナンスなどは非常に好評を得ています。日々の暮らしが楽しくなる、住むほどに愛着が深まっていく。そんな家づくりを目指しています。
(1)家族の健康を願う家づくり…健康は生活の基盤であり、誰もが健康でありたいと願うものです。 など
代表者 代表取締役 渡邊 孝太郎
URL http://www.total-housing.net/
設立 年1991年3月
資本金 10百万円
売上 2,837百万円
従業員数 68名
平均年齢 -
主要取引先 -
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