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【宇都宮市】業務系のプログラマー・SE※残業10時間程度【転職支援サービス求人】(正社員) / エス・トータルサポート株式会社

エス・トータルサポート株式会社 求人ID:23916328
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)


【宇都宮市】業務系のプログラマー・SE※残業10時間程度


Java、SQL、VB、VB.Net言語を使用した業務系のソトウエア開発作業をご担当いただきます。
物流システムや公共システムに携わります。
※作業場所が客先になる可能性があり、入社後に調整の上決定します。

■当社の特徴:
「当社は、顧客の満足を企業活動の原点と考えています。顧客の満足を得るためには、技術力はもちろん、顧客の立場に立った、ソリューションサービスの創出・提供が重要と考えています。」を企業理念に掲げています。全社員が、掲げた経営方針を実現するために「7S」を社訓とし、調和と創造力と高度な情報技術をもって顧客起点経営を実践します。また、当社のみならず、顧客の事業継続をも視野にいれたBCP(事業継続計画)への取り組みを強化し、内外ともに安心・安全な企業作り、地域社会の発展に貢献していく会社として行動します。社員満足度と顧客満足度を対と考え、顧客と共に喜びを分かち合い共に成長する会社を目指します。

■社訓:
当社のポリシーは7S、人を中心とした繋がりへ。
(1)Staff…社会や隣人の夢実現のために自己能力を追求
(2)Skill…提案・調査・設計・開発等の技術力を追求
(3)Speed…設計開発期間の短縮を実現
(4)Service…顧客の立場に立ったサービスを提供
(5)Security…システムの安全性を実現
(6)Safety…人や地球に優しく安心安全な製品・サービスを提供
(7)SuperFine…最高の製品・サービスを提供

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
各線/宇都宮駅

<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場なし※駐車場代補助5,000円まで支給)受動喫煙対策あり(禁煙)

<転勤有無>


<想定勤務地>
栃木県
給与 <予定年収>
300万円~387万円(残業手当:有)

<月給>
187,500円~242,000円
基本給:187,500円~242,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり2,000円~3,500円
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…4ヶ月分(支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:公共交通機関…月5万円迄/それ以外…月2万5千円迄
家族手当:~1万円※対象…配偶者、子
住居手当:~1万円※対象…持家、アパート
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(~2万円)
■目標管理による社員評価制度
■資格取得支援制度(手当、合格一時金、貸付)

<その他補足>
■確定給付年金
■退職金共済加入
■育児休業(取得実績あり)
■産休・介護休業
■東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)に加盟
■親睦会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■歓迎条件:
javaでの開発経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エス・トータルサポート株式会社
所在地 〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24
センターズ・ビルディング 9F
事業内容 ■事業内容:
(1)受託ソフトウエア開発/業種ソリューション開発
システム化要件分析・設計・製造・試験工程までをQMS手順に則り、高品質なソフトウエア・ソリューションを顧客へ提供します。その他、導入システム稼働後の保守サポートも受託しています。
(2)システムマイグレーション
オープンプラットフォームへ業務システムをそのまま移行するサービスです。稼働の安全性を最優先に移行する事を前提としています。コンサル・移行計画・移行設計・変換作業・試験までを一貫して実施し、安心・安全な移行作業を実施します。
代表者 代表取締役 佐藤 功
URL http://www.sts-japan.co.jp/
設立 年1995年12月
資本金 30百万円
売上 273百万円
従業員数 39名
平均年齢 31.3歳
主要取引先 -
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