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正社員
掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【兵庫】受変電設備の電気設計 ※受変電設備のレンタル業界トップ/オリックスグループ100%出資子会社
■業務内容:
受変電設備やキュービクルの電気回路設計を担当いただきます。
<具体的には…>
・営業からの仕様を元に、結線図・姿図の作図業務
・最適な設備の提案 ※顧客折衝はほとんどありません。提案は営業に行い、その内容を営業が顧客に提案します。
・製造部との打ち合わせ
※将来的にはプロジェクトマネージャーとしての業務も期待しています。
※電気設計にはAUTO CADを使用します。
■業界動向:
同社は受変電設備レンタル業界No.1です。今まで日本では受変電設備は「販売」がメインとされてきました。販売であれば、製作期間がかかり費用も高い、さらに使用後の処理まで必要となります。しかし、一時的に電力が必要な場合はそのような販売のデメリットをレンタルが解消します。今後はさらにレンタルの需要が高まっていくと考えます。使用例)(1)電気室の設備を新調するための交換期間(2)工事現場 等。また、今後としては2020年の国際競技大会でも大きな需要が見込めます。さらに、同社はレンタルだけでなく、受注生産の設計をもしている為、受変電設備に対する幅広いノウハウを持っております。
■同社の特徴:
同社は発電所から供給される高い電圧の電力を一般で使用できる低い電圧に変電する受変電設備(キュービクル)という製品を設計、製作しており、受変電設備のレンタルビジネスにおいて業界トップのシェアを誇っています。約20%の高い利益率を維持し、成長を続けています。また同社は単なる既製品貸出ではなく、顧客ニーズに合わせたオーダーメイド品のレンタルを行っています。ゼロから作る場合にも、返却後の再貸出しまでを想定して設計し、3,500台の変圧器や1,500基のキュービクルなどの豊富な在庫を再活用しています。
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<試用期間> 3ヶ月 |
---|---|
勤務時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 関西工場 兵庫県尼崎市御園1-19-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地最寄駅> JR線/猪名寺駅 <転勤有無> 当面なし <想定勤務地> 兵庫県 <Web面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~ 基本給:250,000円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※上記給与を目安に、経験を考慮の上決定いたします。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ・座学:当社概要(沿革)、業界動向、電気知識習得など ・現場:CAD操作方法、製品知識習得 ※その他、社内勉強会や「電気主任技術者」の初回受験費用を会社負担とする資格取得支援を行っています。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ■クラブ活動(スポーツ活動部)ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数125日 完全週休2日制・祝日・年末年始・有給ほか |
応募資格 | <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件:以下のうち、いずれかに当てはまる方 ・電気設計の経験のある方 ・何かしら電気系職種の経験をお持ちの方(設計、評価、品質関連など) ・電気系学科を卒業された方 ■歓迎条件: ・電気主任技術者第3種以上の資格 ・CADを使用した機械設備の電気回路設計経験 ※入社後「第三種電気主任技術者」の資格取得をめざしていただきます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 淀川変圧器株式会社 |
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所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー11F |
事業内容 | 【圧倒的トップクラスのシェアを誇る受変電設備の総合エンジニアリングメーカー】 受変電設備、各種変圧器、キュービクル等の設計・製造・販売・レンタルを行っています。その中でも、主なビジネスモデルはレンタルで、売上の約8割を占め、受変電設備のレンタルという業界で、売上・在庫数はトップシェアを誇ります。ニッチな産業ですが、高い利益率を維持し、成長を続けています。 |
代表者 | 代表取締役社長 大久保 章 |
URL | https://www.yodohen.co.jp/ |
設立 | 年1965年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 37.1歳 |
主要取引先 | - |
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