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正社員
掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【プロフェッショナル職】技術職 ※経験と希望に合わせて各事業へ配属
■仕事内容:下記いずれかの業務に携わっていただく予定です。
・火力技術者/・原子力技術者/・水力技術者/・送配電技術者
ご経験と希望を加味して配属を決定いたします。
※入社後の配属部門によっては、関西電力送配電株式会社へ転籍いただく可能性がございます。
■プロフェッショナル職
技術部門でエンジニアとして電力の安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指します。
■各事業の今後
【火力発電】
火力発電部門はその電力の自由競争の最先端にあり、厳しい競争を余儀なくされます。だからこそ、これまでの経験やノウハウを持つ同社だからこそ可能な海外での発電所開発事業、技術ノウハウ・情報技術(IoT,AI)を活用したサービス提供など、積極的に新たな成長領域への展開を進めています。
【原子力発電】
我が国のエネルギー基本計画において、「重要なベースロード電源」として位置づけられている原子力発電。原子力発電所の新規制基準への対応、40年を超えた原子力発電所の運転、原子力発電所の廃炉等、課題は山積ですが、一丸となって挑戦を続けていきます。
勤務地は福井県が中心となります。その他、一部ではありますが、大阪、東京、青森、海外でご勤務頂く可能性もあります。
【水力発電】
「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、再生可能エネルギーの開発に向け、既設水力発電所の出力向上や中小規模の水力発電所の開発などに取り組んでいます。すぐに発電が可能な水力(揚水)発電所は、刻々と変化する需要と発電量のバランスをとるための調整に非常に有効かつクリーンなエネルギーであり、今後の成長が見込まれます。
【送配電】
海外でのコンサルティング事業や新たな需要開拓の取り組み、資産(流通設備)を活用した収益拡大方策を検討・推進していく必要があります。
強い使命感と海外事業や新規事業へのチャレンジ精神を持って、「安全に、安定した電気を低廉な価格でお客様にお届けし続ける」という変わらぬ使命を果たすため、前進を続けています。
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
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勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし |
勤務地 | <勤務地詳細> 【1】本社 大阪府大阪市北区中之島3-6-16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 【2】原子力事業本部 福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 勤務地1:屋内喫煙可能場所あり 勤務地2:屋内喫煙可能場所あり <転勤有無> 有 転勤の可能性がございます。 <想定勤務地> 東京都、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 <Web面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円(残業手当:有) <月給> 216,000円~600,000円 基本給:216,000円~600,000円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■実務経験に応じて、社内手続きに基づき決定 ■賞与4ヶ月分/年 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:入居基準あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:65歳まで再雇用有/退職金とは別に確定拠出年金有(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> OJT他/合格祝い金他 <その他補足> ■医療共済各種保険制度、弔慰金、見舞金制度 ■住宅貸付金制度、社宅、寮、持株会、持家財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇15日~20日 休日日数121日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、年末年始、 (ただし特定業務従事者は指定休日制)、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり |
応募資格 | <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <必要業務経験> 【必要業務経験】 ・四年制大学(大学院[修士・博士])または高等専門学校を卒業(修了)された方 ・各事業に関わる経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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