自社内開発エンジニア(リーダー候補)/年休130日/コロナ禍でも増収増益/リモート勤...
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エンジニア【100％自社内開発】/月給40万円以上＋賞与3ヶ月分/家族・住宅手当/上...
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【PL/PM候補】土日面接対応可/賞与年2回/平均残業時間19.8h/年間休日128...
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正社員
掲載予定期間：2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【大阪】プロジェクトマネージャー ※自社内勤務／提案～保守まで一気通貫で対応可能
■業務概要：自社基幹パッケージをベースに周辺ソリューションを組合せ、提案・要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・導入支援・定着化・保守の各工程を一気通貫で実施しているプロジェクトのプロジェクトマネジャーをご担当いただきます。コンサルティングサービス事業部またはシステムサービス本部への配属を予定しており、コンサルティングサービス事業部は大規模プロジェクト中心、システムサービス本部は中堅以下のプロジェクトが中心となります。
■本ポジションの魅力：
・プロジェクトの推進を通じてパッケージ内部仕様を理解しながらERP（販売、生産、貿易、会計）に求められる一通りの幅広い業務知識が身に付きます。
・WBS作成、課題管理、進捗管理、コスト管理、リスク管理等を行っていただくため、プロジェクトマネージメントのノウハウが身に付きます。
・提案フェーズに参画するため、単なるシステム屋目線ではなく、経営課題や顧客ニーズも意識した経営者目線での思考や、顧客交渉力、プレゼンテーション能力が身に付きます。
・周辺ソリューション（BI、経費精算、EAI等、他社パッケージソリューション）の知識が身に付きます。
■同社の魅力：
・充実した教育制度…社内育成に力をいれています。当社では「社員1人1人を総合的なITソリューションを提供できる人材にしたい」というビジョンから社内／社外研修を頻繁に行っています。外部研修においては社員の課題をそれぞれ洗い出し経営的スキルやリーダースキルを習得するため3ヶ月に一度外部研修への参加を義務付け、業務に落とし込めるまで徹底的にサポートしています。
・幅広いキャリアパスを実現可能…当社では拠点や職種によって部門を分けておらず、大型案件等があれば全国から希望者が集結し、プロジェクトを担当します。営業担当も元エンジニアメンバーが大半で顧客への提案や要件定義などを営業メンバーでも行うことができます。将来的に顧客折衝やコンサルティングへのキャリアチェンジも可能です。また出身地へのUターン勤務も可能です。
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 地下鉄線／北浜駅 ＜勤務地補足＞ 屋内全面禁煙 ＜転勤有無＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜想定勤務地＞ 大阪府 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜月額＞ 310,700円～750,300円(以下一律手当を含む) 基本給：250,000円～650,000円 固定残業手当：60,700円～100,300円（固定残業時間40時間0分/月） ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2月・8月） ■管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はありません。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限10万円 社会保険：フューチャーグループ健康保険組合（健康保険） ＜教育制度・資格補助補足＞ 定期的な外部研修への参加、若手社員向けIT勉強会の開催、次期リーダー候補向けトレーニング、資格報奨金制度など多数。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■育児介護休暇制度、特別休暇制度 ■持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所 ■UR賃貸支援制度 ■7:30からの早朝勤務者へ300円の朝食券配付 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」の利用 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数126日 年末年始休暇（12/29より翌年1/4まで）、有給休暇＋リフレッシュ休暇、その他会社が定めた日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・システム導入におけるリーダー経験（領域問わず） ・メンバー５名以上のPJマネジメント経験 ・顧客との対面での提案、交渉経験 ■歓迎条件： ・基幹業務（販売、生産、会計、貿易等）システムのいずれかの導入の経験 ・WBS作成や管理、課題解決経験 ・オープン系の開発（PG・SE）を数年程度以上経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＦｕｔｕｒｅＯｎｅ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 6F |
| 事業内容 | 企業理念： FutureOne株式会社は、遡れば40年以上という歴史のある大阪発祥、エルム社がベースとなっています。そこに、これまでグループ内に分散していた幾つかの関連会社を結集し、『未来に向けて一体になろう』という意思をこめて付けられた社名です。当社の理念は『社会の礎を担っている中堅・中小企業の皆様に高品質なITソリューションを提供して、お客様企業の価値向上を実現するために全力を尽くす』というものです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 政美 |
| URL | https://www.future-one.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 281名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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【開発エンジニア】直取引･大規模案件多数/退職金制度有/全国募集【多彩なプロジェクト...
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