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【広島】[女性活躍推進・マネージャー候補]ライフパートナー(保険営業)※直行直帰・土日休み【転職支援サービス求人】(正社員) / 東京海上日動あんしん生命保険 株式会社

東京海上日動あんしん生命保険 株式会社 求人ID:23917334
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)


【広島】[女性活躍推進・マネージャー候補]ライフパートナー(保険営業)※直行直帰・土日休み


【女性活躍推進(ポジティブ・アクション)募集求人です】
ご入社後2年程度でマネージャーとして活躍頂ける事を期待しています。
ライフパートナー(10名以上)の育成・同行営業・フォローアップ・ライフパートナーの採用等を行う職務です。
入社後、まずはライフパートナーとして生命保険に関するコンサルタント営業をお任せします。
個人、および法人向けに401Kや年金関連、経理・財務面など経営者の視点に立ち、「生命保険」の価値・重要性を広めていただくコンサル営業です。
1か月の研修後は個人向け提案営業の経験を(最低半年以上)積み、提携資格を取得後、グループ会社である東京海上からの顧客紹介・代理店との提携により顧客を拡大することも可能です。
※マネージャー(営業所長)の年収例:28歳1000万円 34歳1200万円

■支社メンバー:
広島支社は保険業界出身者はいません。保険業界の常識ではなく、あくまで顧客目線での商品設計を行う為、むしろ業界未経験者を募集しています。
同社自体、保険業界では後発企業に属しますが、だからこそ可能な真の顧客目線を追及しており、これは評価制度にも如実に反映されています。「顧客への貢献=報酬」との考えなので、一般的な企業に見られる”人事評価”が存在しません。
入社後4ケ月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決まります。
3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。

■広島支社ライフパートナーの出身業界:
金融、メーカー、商社、教育、人材、アパレル、ホテル、自動車ディーラー、不動産など多様な業界、また営業経験者だけでなく、SEや教師など様々です。

■営業イメージ:
「東京海上日動」という知名度・信用力を持って営業ができるのはもちろんの事、全国2万店に及ぶ東京海上日動グループの代理店との提携(一定資格基準あり)先へ
営業を行いやすい環境があります。今後は提携企業とのリレーションを強化していく全社方針であり、これは更なる基盤拡大を見据えての施策です。
また同社では商談からの成約率が高い点が特徴となっており、大よそのイメージでは60~70%もの成約率です。
(業界平均では30~40%と言われています)この点からも同社が武器にするオーダーメイド保険の高い提案力がうかがえます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
勤務地 <勤務地詳細>
【1】広島支社
広島県広島市中区幟町13-4  広島マツダビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】岡山生保支社
岡山県岡山市柳町2-11-19 岡山東京海上日動ビルディング5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤有無>
基本的に転勤は想定されていません

<想定勤務地>
岡山県、広島県

<Web面接>
給与 <予定年収>
360万円~1,000万円

<月給>
300,000円~400,000円
基本給:300,000円~400,000円

<賃金形態>
外務員報酬制
入社2年目までは初期補給報酬規程、3年目(25ヶ月目)から 完全業績給へと移行

<昇給有無>


<給与補足>
給与体系は成果によって報酬が決まります。
入社後2年間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用。入社後4ヶ月目までは業績に関係なく初任給が保証され、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当から報酬を計算、そして3年目以降は完全業績給となり、ボーナスも年4回支給されます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後9ヶ月にわたって受けていただく独自の研修カリキュラム(FTP1・FTP8)以外にも、個別の力を伸ばす各種研修や個別プログラム、各営業所長によるきめ細かな指導があります。

<その他補足>
財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株制度、FP資格取得支援、各種表彰制度(社長杯など)、保養所施設利用(東京海上日動社・東京海上日動健康保険組合の保養施設 他)育児休業制度、介護休業制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇6日~40日
休日日数121日

年末年始、特別連続有給休暇(5日間を年1回取得)、特別休暇 等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・社会人経験が3年以上あり、顧客折衝経験がある方
・地域に根差し、長く働きながらキャリアを構築したい・管理職を目指したい志向をお持ちの方。【産休・育休・時短勤務制度有】

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(法人、個人向け不問)や、接客や販売経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京海上日動あんしん生命保険 株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-2-1
東京海上日動ビル新館
事業内容 ■会社概要■
同社は、東京海上グループの中核を担う生命保険会社です。東京海上日動火災保険の損保代理店(クロスセリング)をコア・チャネルとし、その他にライフパートナー(専門性を持った直販社員)、銀行窓販、通販チャネル等、マルチチャネル化を実現しています。
代表者 取締役社長 中里 克己
URL http://www.tmn-anshin.co.jp/
設立 年1996年8月
資本金 55,000百万円
売上 993,738百万円
従業員数 2,718名
平均年齢 41.5歳
主要取引先 -
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