インフラエンジニア*残業月7.4h*年休124日*40代活躍中*リモート案件増加中
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正社員
掲載予定期間：2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【首都都圏インフラサービス】情報セキュリティエキスパート（CSIRT/セキュリティ基盤）
■業務概要：大手企業様のIT部門に常駐して、ISMS、PCIDSSなどのGlobal基準のセキュリティ規格に準拠した、OS、M/W、NWなどのシステム設計、CSIRTの構築支援・運用などを実施します。今迄インフラエンジニアとしてキャリアを築いてきたが、今後セキュリティを専門としてキャリアを構築していきたいと考えている方も歓迎します。
■業務内容詳細※企業様によって要件が異なるため、実際に弊社でサービス提供している例を紹介します。
[実例１]：弊社が支援する顧客企業内におけるCSIRT(Computer Security Incident Response Team）の一員として体制構築からその後の運営フェーズを担当。
・セキュリティインシデントの防止、抑止、検知、調査/解析、施策、対応フローなどの策定と運用。
・各部門/部署間の調整や従業員に対するセキュリティに関する教育・訓練・啓発の推進。
・セキュリティポリシー/規定類の策定、見直し。
・セキュリティ対策の企画、検討、検証、導入および運用。
・その他情報セキュリティのマネジメントに関する業務の支援、助言。
[実例２]：クレジット決済システムリニューアルに伴うPCIDSS規格の設計、審査準備支援
・PCIDSSの要求事項に沿った設計書などのドキュメントや実機から取得したエビデンスの検証/評価。
・是正処置の推進、コントロール。
・審査リハーサルのシナリオ作成。審査時に必要な資料の作成。
■セキュリティエンジニアの魅力
・直近でニュースになっていますが、不正引き落としや不正アクセスなどで、大手企業様のITセキュリティに対する意識が大きく変わろうとしてます。今後10年以上は、専門家として生きていける分野です。
・金融系企業様の中で、ITインフラ環境の更改に合わせて、PCIDSSに準拠させたインフラ環境の構築を進めているが、エンジニアが不足している状況です。
専門的にPCIDSSを行っていない方でも、現場に入って弊社の研修制度と合わせて知識を深める事で専門家になれます。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中における待遇等の変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】◎浜松町オフィス 東京都港区浜松町 2-4-1 世界貿易センタービルディング19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】常駐先 常駐先（関東圏） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ JR線／浜松町駅 ＜勤務地補足＞ ※基本的に顧客先プロジェクトでの就業となります。 ＜転勤有無＞ 当面なし ＜想定勤務地＞ 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 356,820円～792,980円(以下一律手当を含む) 基本給：267,500円～594,500円 固定残業手当：89,320円～198,480円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ◆60万円／マネージャー（45歳、経験22年） ◆45万円／リーダー（40歳、経験17年） ◆38万円／メンバー（30歳、経験7年） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：定期券代支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：前払い退職金制度（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度 ■Eラーニング自習環境 ■現場：OJTによる教育 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■介護休業 ■産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度（万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度） ■各種医療保険など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数125日 土曜、日曜、祝日（土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得）※プロジェクトに準ずる 年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：情報セキュリティに関するスキルを今後のキャリアに加えていきたいご希望をお持ちで、かつ以下のいずれかの実務経験を有していること。 （セキュリティの専門性は不問） ・大規模システムの設計・構築・運用フェーズにエンジニアもしくはセキュリティ担当としてのご経験（3年以上） ・情報システム部門の担当として、セキュリティに関わるポリシー/規定の策定、監査/審査、製品導入などのご経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8136 神奈川県港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
| URL | https://www.experis.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,426名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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