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正社員
掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【札幌インフラサービス】ネットワークエンジニア※大規模インフラ環境での設計・構築・運用
■業務概要
弊社の顧客プロジェクトに常駐して、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。
■業務内容詳細
・ネットワークインフラ構築 = ネットワークインフラの設計、構築、各種テスト対応など
・ネットワークインフラ運用・保守 = ネットワークインフラの各種変更作業、障害対応など
・データーセンター移転/マイグレーション = ネットワーク移設設計、新環境構築、各種テスト計画/実施など
■ネットワークエンジニアの魅力
・OS、MW、クラウドなどのエンジニアに比べて専門性が高く、知識範囲が広いため、専門家として責任とやりがいを感じる事ができます。
・エンジニアの職種の中では、一番需要があるのがネットワークエンジニアのため、中期的には専門家として生きていける職種です。
・今後クラウド化が進む中で、1企業におけるネットワークエンジニアの需要は減少していき、長期的には先細りしていきます。
それはOS、MWも同じですが、セキュリティ、負荷分散、仮想化にスキル転用が利き一番親和性が高いのもネットワークエンジニアです。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
雇用形態 | 正社員
<試用期間> 6ヶ月 試用期間中における待遇等の変更はありません。 |
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勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:なし |
勤務地 | <勤務地詳細> 【1】札幌オフィス 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【2】常駐先 常駐先(札幌市内および札幌近郊) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地最寄駅> 地下鉄南北線・東豊線/さっぽろ駅 <勤務地補足> ※基本的に顧客先プロジェクトでの就業となります。 <転勤有無> 当面なし <想定勤務地> 北海道 |
給与 | <予定年収> 350万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 277,480円~792,980円(以下一律手当を含む) 基本給:208,000円~594,500円 固定残業手当:69,480円~198,480円(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ■モデル年収: ◆60万円/マネージャー(45歳、経験22年) ◆45万円/リーダー(40歳、経験17年) ◆38万円/メンバー(30歳、経験7年) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:定期券代支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:前払い退職金制度(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 ■Eラーニング自習環境 ■現場:OJTによる教育 <その他補足> ■資格取得支援制度 ■介護休業 ■産前産後、育児休業、子の看護休暇 ■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇) ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度) ■各種医療保険など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数125日 土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得)※プロジェクトに準ずる 年末年始休暇(12/29~1/3)、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他 |
応募資格 | 学歴不問 <必要業務経験> ■経験必須条件:下記いずれかの知識と実務経験をお持ちの方(最低3年以上の経験必要) L2,L3ネットワーク:cisco、Juniperなど Firewall:PaloAlto、FortiGateなど ロードバランサー:F5、A10など ネットワーク仮想化:各種SDN、SD-WANなど |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒220-8136 神奈川県港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
事業内容 | ■事業内容:同社は総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
URL | https://www.experis.jp/ |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,426名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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