開発エンジニア★案件豊富◆AI、IOTなど最先端技術にもチャレンジできる◆オンライン...
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開発エンジニア(webアプリ/制御・組込み)★1週間以内に入社可能◆年休120~14...
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ネットワークプロジェクトマネージャー【全国規模の多拠点ネットワーク構築】
東日本電信電話株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
掲載予定期間：2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【本社】自動運転システム開発のプロジェクトリーダー◆東証1部上場／エンジニアが主役の会社
【毎年増収増益を実現／社員の9割がエンジニア／世界に競合が2社しか存在しない「高速化」のリーディングカンパニー／エンジニアが主役の環境と刺激的な仲間・働きやすい環境完備】
■業務内容：
自動運転システム開発におけるプロジェクトリーダとして、ソフトウェア開発・チームの取りまとめをご担当いただきます。
・自動運転アルゴリズム（障害物認識、自己位置推定、経路計画など）の開発、移植、高速化
・自動運転システムの製品化開発
・開発ディレクション、メンバー管理、課題解決、進捗管理など
※経験により、数名から十名規模のチームをお任せします。
■本ポジションの魅力・やりがい：
◎本ポジションは、ソフトウェア開発の進捗管理、課題解決、プロジェクト推進、チームビルディングなどをご担当いただきます。メンバーの管理に加え、プレイングマネージャーとして実際に手を動かし、課題解決していただくことを期待しております。
◎昨今、注目されている「自動運転領域」の最先端技術に携わることができます。最新の半導体アーキテクチャにいち早く関わっていただけます。自身が持つ技術力を活かし、自動運転の製品化実現に貢献することが可能です。将来的には、大規模な事業推進、組織開発を担う管理職へのキャリアパスもご用意しております。
■就業環境：
「エンジニアが主役！」をモットーに社内勉強会や社内大学、学会／セミナー／社外プロコン出席奨励、PhD取得全額補助など、エンジニアのスキルアップを支援し、またマルチモニターやキーボード等、エンジニアがコーディングに集中できる環境を整えています。
■同社の魅力：
同社は社員の9割がエンジニアで構成され、社員の半数以上が大学院で修士・博士号を取得おり、知識・技術を備えた日本でもトップクラスの優秀なエンジニアが数多く在籍しています。経営陣の大半もエンジニアです。また、MIT（マサチューセッツ工科大学）工学部システム工学科の教授を経営戦略顧問に迎えており、さらに米国に子会社を設立するなど米国への参入を進めています。マルチコア分野のグローバル・カンパニーとして成長を続けているため、世界レベルで活躍していきたい方には非常に魅力的な環境があります。
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー18F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 補足事項なし ＜想定勤務地＞ 東京都 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 651万円～840万円 ＜月給＞ 541,700円～583,400円(以下一律手当を含む) 基本給：438,800円～472,600円 固定残業手当：102,900円～110,800円（固定残業時間30時間0分/月） ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はシニアエンジニア（裁量労働制）の場合 ※ディレクター（管理監督者）は月給600000円～700000円、基本給500000円～600000円＋役付手当100000円（超過分残業手当は別途）です ■給与改定：年1回※人事考課制度に基づく ■特別業績賞与：年2回※会社の業績により別途支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：月60,000円まで 家族手当：子ども1人につき月3,000円 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学研修補助制度（英語力向上を目的とし、英会話の研修サポートを行っています）、社内勉強会（技術者の技術力向上を目的にtech勉強会を週1回開催しています）、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ ■社員旅行（2018沖縄、2017年軽井沢、2016年沖縄）※旅費・滞在費会社負担 ■資格手当、役職手当、出張手当、社外常駐手当（本社外勤務の場合、月30,000円） ■従業員持株会奨励金、服装自由、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、部活動補助制度（スキー※一人につき60,000円／年、ゴルフ、フットサル、ボードゲーム部など）、ドリンク補助（社内自販機10円）、各種イベント・懇親会費用会社負担、育児短時間措置制度、育児・介護休業 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3、暦により変更の場合あり）、夏季休暇（3日間） ■有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ・チームマネジメント経験（数名から十名規模） ・C／C++のプログラミング知識 ◎1次面接ではライブコーディング試験があります。コーディングに自信をお持ちの方からの応募歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィックスターズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー18F |
| 事業内容 | ■事業内容： マルチコアプロセッサ関連事業 ■同社の特徴： 「Speed up your Business」をコーポレートメッセージとして掲げるソフトウェアカンパニーです。マルチコアプロセッサを効率的に利用するためのソフトウェアの並列化および最適化と、省電力かつ高速IOを実現する新メモリ技術を活用したアプリケーションの高速化を通じて、医療、製造、金融、エンターテインメントなど、様々な分野の顧客のビジネスを加速し、グリーンITを実現しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 三木 聡 |
| URL | http://www.fixstars.com |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 552百万円 |
| 売上 | 6,966百万円 |
| 従業員数 | 214名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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