インフラエンジニア/社員の90％が在宅/定着率90％以上/残業月10h以下/副業・フ...
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【ITエンジニア】未経験・第二新卒OK★学歴不問★資格取得支援制度や勉強会、書籍購入...
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正社員
掲載予定期間：2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【大崎】クラウド基盤SE（パブリッククラウドのクラウドネイティブサービスを活用）#FJ20_0225
～世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約14万人・ICTサービス国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％～
■職務内容：クラウド活用ニーズの拡大に伴いクラウド基盤SEの増強を図る為増員での募集となり、パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP)及びPaaS/FaaS/CaaSサービスを担当するクラウドエンジニアを募集します。
＜具体的にお任せすること例＞
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)のクラウドネイティブサービスを活用したクラウド基盤構築
・パプリッククラウドを含むハイブリットな環境でのクラウド運用サービス(自動化,CI/CD,SRE)の提供
・クラウドサービス(PaaS/FaaS/CaaS)を活用したデータレイク(データ収集,加工,蓄積,活用)基盤構築
■仕事の魅力・やりがい：
AWS,Azure,GCPなどパブリッククラウドのインテグレーション力に関しては、富士通グループ内No.1であると自負しています。若手社員も多く、豊富な実務経験や部内の活発な情報コミュニティなどを通じて、やる気があれば数年で一人前のクラウド基盤SEに成長していただくことが可能です。クラウドベンダー資格の取得にも力を入れており事業部全員がクラウド資格保有者をめざしています。また世界一人気の高いIT資格と言われているAWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナルレベルを15名以上のメンバーが取得しています。
■組織としてのミッション：
首都圏地区のマルチクラウドインテグレーション・ハイブリットクラウド運用ビジネスの拡大
・マルチクラウドインテグレーション拡大：AWS,Azure,GCP,クラウドネイティブ化,データレイク基盤ソリューション
・ハイブリットクラウド拡大：上流シフト,オンプレ顧客の基幹系リフト/シフト,情報系シフトの推進
・クラウド運用サービス拡大：ハイブリットクラウド運用(MC.TOPS),シェアード化
■働きやすい環境：2017年4月から全社員を対象にテレワーク勤務制度を導入しています。
・平均勤続年数19.2年（2019年8月時点）
・有給休暇の平均取得日数15.5日（2018年度実績）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：なし ※コアタイムなし ※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大崎オフィス 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤有無＞ 転勤は当面想定していません。 ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～950万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～ 基本給：250,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり 住居手当：条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅：条件該当者は入居可能 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 ＜その他補足＞ ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所（3ヶ所） ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日～40日 休日日数125日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験のある方 ・Windows、Linuxの提案～設計・構築経験 ・仮想化基盤(VMwareなど)の提案～設計・構築経験 ・プライベートクラウド基盤の提案～設計・構築経験 ・パブリッククラウド基盤の提案～設計・構築経験 ■歓迎条件： ・メガクラウド（AWS,Azure,GCP）の上流・設計・構築・運用経験 ・アプリ開発経験、IaC経験：あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター |
| 事業内容 | ■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。 |
| 代表者 | 社長 時田 隆仁 |
| URL | http://jp.fujitsu.com/ |
| 設立 | 年1935年6月 |
| 資本金 | 324,600百万円 |
| 売上 | 4,098,300百万円 |
| 従業員数 | 140,365名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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