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【9-6】【栃木県小山市花垣町/web面接可】グローバル生産管理職【転職支援サービス求人】(正社員) / 住友電装株式会社

住友電装株式会社 求人ID:23918294
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)


【9-6】【栃木県小山市花垣町/web面接可】グローバル生産管理職


■概要:同社「小山製造技術センター」にて同社製品であるワイヤーハーネスの生産管理業務全般をお任せいたします。部品コスト管理は原価企画Gや調達担当者が別にいるため、主に「モノ・ヒト・情報」を管理頂きます。
■詳細:同部署のMissionは「納期遅延ゼロ」継続を実現することを目的とし、以下のような業務をお任せいたします。
・生産計画(生産企画)、生産配分、生産準備活動等、生産管理業務全般
・受注・納期・手配(設計変更)・生産・物流の変化等、得意先要望・要求の受付及び対応業務
・社内からの得意先への要求、要望の調整の窓口業務
■入社後の流れ:
(入社1年目)基礎教育、基幹システム習得後、生産管理業務(顧客対応業務)を経験者指導下で遂行(OJT教育)
(入社2年目)海外生産工場との生産調整、新規立上り車種のイベント進捗管理業務を遂行
(入社3年目)社内各関係部門と関係構築を図りながらリーダーとして活躍できるように育成
■取扱製品:自動車部品メーカー向けワイヤーハーネス及び単品部品など
■補足:中国、アセアンを中心とした海外生産工場との生産調整、イベント進捗管理業務、生産管理業務の中で、得意先からの情報収集、各種交渉・折衝などの顧客対応業務
■仕事のやりがい:現在、市場規模が拡大している、HEV、EV車に搭載される高圧系製品の部品を取り扱っており、まだ世に出ていない最先端の自動車部品に関わる事ができます。また、生産管理の仕事は「組織の仕組み作り」に関わることができ、「ヒト・モノ・情報」のマネージメント経験を積むことができるため、ご自身で立てた生産計画通りにモノの仕入れ・納品が完遂した際は達成感が大きい部署となります。
■PR情報:北米・中南米・アセアン・中国の海外工場との交渉・折衝を通じ、グローバルな舞台で活躍できる将来の幹部候補生として育成。
■グローバルカンパニー:住友電装には海外で働くチャンスがあります。ワイヤーハーネス分野においては国内で第1位、世界第2位の実績があります。非日系企業の受注を増やすことにも積極的であり、将来的には1車種全部品を受注したいと考えています。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与不変
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:15
勤務地 <勤務地詳細>
小山技術センター
栃木県小山市花垣町2丁目7番16号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR東北新幹線/小山駅

<勤務地補足>
マイカー通勤可/無料駐車場有り

<転勤有無>
当面なし
担当する製品、事業により各事業所への将来的な国内転勤、海外駐在の可能性がございます

<想定勤務地>
栃木県

<Web面接>
給与 <予定年収>
435万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
207,500円~289,500円
基本給:207,500円~289,500円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
上記、年収は残業30時間を含めた金額となります。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月)※直近実績5.15ヵ月※
・年収例:30歳:534万円(配偶者・子供一人、時間外20時間込)、33歳:590万円(配偶者・子供一人、時間外20時間込)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:車通勤:社内規定に基づき支給、公共交通機関:定期代
家族手当:配偶者23000円、1子7500円、2子5500円
住居手当:転居に伴う引越費用や交通費は全額会社負担
寮社宅:30歳未満は独身寮、30歳以上は借上げ社宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金及び401k・前払い選択制(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
指導員制度 海外研修 工場実習 英会話教室 営業実習 技術実習 配属調査 OJT

<その他補足>
<福利厚生>
企業年金、SWS持株会、財形貯蓄制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
<厚生施設>
独身寮、研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、オールウェザーテニスコート、グラウンド、体育館、会員制リゾートクラブ加盟(国内・国外)、社員会館、他
<休暇制度>
・ゆとり休暇:勤続5年、10年、15年、25年、35年、40年、最大5日間の有給休暇取得奨励制度
・育児休業:子が2歳の誕生日に達するまで取得可能
・短時間勤務:子が小学校卒業まで取得可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(勤続20年、30年5日間)、アニバーサリー休暇(誕生月1日取得可能)、ブラッシュアップ休暇(誕生月の半年後1日取得可能)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:以下、いずれかの条件を満たす方

・モノづくりにおける生産管理・工程管理・物流管理いずれかのご経験者(業界/製品不問)
・購買・調達経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友電装株式会社
所在地 〒510-8528
三重県四日市市浜田町5-28
事業内容 ■事業内容:自動車用ワイヤーハーネス及び機器用ハーネス開発設計と製造販売、自動車部品接続部品の開発設計と製造販売、車載用電子部品(高機能JB、ECU・GW等)の開発設計と製造販売。
代表者 代表取締役執行役員社長 川井 文義
URL http://www.sws.co.jp/
設立 年1917年12月
資本金 20,042百万円
売上 530,000百万円
従業員数 6,719名
平均年齢 40.1歳
主要取引先 -
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