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【総合職(営業/広報/総務/人事/経理)】年休125日/未経験歓迎/賞与年2回/新人...
株式会社ＮＥＣＴ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
掲載予定期間：2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【東京】人事担当者 ～幅広い人事業務経験を積むことが可能～
■業務内容：
大阪本社と連携しながら労務、採用をお任せします。
【労務】
勤怠管理、給与計算、人事データ管理、
各種申請手続き、各種事務処理、
諸規定の制定／改廃、
各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施、
社員からの問い合わせ対応 等
【採用】
・会社説明会やセミナーの企画、運営
・書類選考、面接日調整、内定者フォロー
・採用HPの更新
・新入社員研修の企画、運営 など
※大阪本社と連携しながら幅広い人事業務経験を積むことができます。
■今後のキャリアステップ：
人事内でキャリアを歩まれる他、希望や適性によってはHRコンサルタントやセミナー講師等へのキャリアチェンジも可能です。
■同社で働く魅力：
・日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る、圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。
・入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、あなたのキャリアアップを支援します。キャリア社員の割合も、全体の６割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しています。
・「社員の働きやすさ、生産性向上」も常に意識しており、テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的にしています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
【チーム／組織構成】
| 雇用形態 | 正社員
＜試用期間＞ 3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 各線／東京駅 ＜転勤有無＞ 無 ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 476万円～621万円(残業手当：有) ＜月給＞ 363,000円～473,000円(以下一律手当を含む) 基本給：290,000円～378,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給（上限15万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ スタートアップ研修会、コンサルタントアカデミー、 FCCアカデミークラウド、TCB（チームコンサルティングブランド）等 ＜その他補足＞ 社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、健康診断（年２回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数122日 土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始 （社内カレンダーに基づく） 有給休暇は入社時付与、その他特別休暇 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・労務業務、採用業務共にご経験がある方 ■歓迎条件 ・給与計算のご経験５年以上（給与計算システムを使用） ・労務管理(給与・社保・勤怠等)のご経験が５年以上ある方 ・中途採用、新卒採用両方のご経験が５年以上ある方 ・研修を内製で企画運営したご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 タナベ経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)経営コンサルティング： 約6,000社との取引実績があります。その中には中小企業から東証1部上場にまで成長した企業も数多くあります。その実績から培った原理原則を、ノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しております。 (2)セールスプロモーション（SP）：ブランド力・知名度向上といった側面から、企業の販売促進をサポート。 (3)人材育成アライアンス：経営者向けの会員組織を運営。 |
| 代表者 | 社長 若松 孝彦 |
| URL | http://www.tanabekeiei.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年4月 |
| 資本金 | 1,772百万円 |
| 売上 | 9,394百万円 |
| 従業員数 | 368名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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人事マネージャー候補■ 2019年9月東証マザーズ上場■年間休日124日■充実のイン...
株式会社サイバー・バズ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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総務労務・管理Gリーダー候補◆賞与年2回◆表参道駅より徒歩5分の駅チカ◆退職金制度あり
株式会社アイビー・シー・エス気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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予算管理・財務/社員の働きやすさを重視した企業/22年間黒字経営
株式会社システムエグゼ気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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採用担当/社員の働きやすさを重視した企業/22年間黒字経営
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