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M&Aコンサルタント◇ご経験者歓迎◇完全成功報酬制のM&A仲介会社
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正社員
掲載予定期間：2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【虎ノ門/徒歩1分】経営コンサルタント ※未経験挑戦可能／病院経営高度化のプロ集団／経営が学べる環境
【公的医療機関の約9割が赤字経営の日本における病院経営サポート事業／経営ノウハウが身につく環境／新規事業も多数展開／全国上位の病院グループを構築】
病院や周辺施設の経営コンサルタント業務をお任せ致します。
■業務詳細
当社の経営支援スタイルは、課題の特定、解決策の提示に終わらず、実際に病院へ入り込んで解決策の実行支援、結果責任を持つところまで担当いただきます。つまり、端的に表現すると「経営」をお任せします。
ファイナンス・ピープルマネジメント等多面的かつ業界に縛られない知識・スキルを身に着けていただき、地域になくてはならないものの経営方法がわからず赤字で困窮している病院および周辺施設等の支援をしていただきます。
■当社でのキャリアについて
医療機関向け経営コンサルタント（プロジェクトマネジメントや病院現場での常駐担当）としてご入社後、まずはサブ担当として現場への同行・経営会議への同席・コンサルティング補助業務等を行いながら、現場や当社の支援方法を学んでいただき、担当業務の範囲を広げていきます。数年後にはメイン担当として、ご活躍ください。
さらに、将来的には、周辺サービス（医療機器卸事業、建設不動産事業、人事支援事業、情報端末事業、製薬会社向け事業）、高齢者事業、セールス・マーケティング部門、経営企画等の管理部門等、ご経験・適性に応じてローテーションの上、医療・介護領域における様々な知見・経験を深めていただき、将来的には、各部門のマネジメントや当社内での事業立ち上げ等を期待します。
【企業の特徴】
■赤字病院を救う病院再生事業
公的医療機関の約9割が赤字経営となっている日本において、医療機関を永続させるため、経営に困窮した病院を財務面のみならず運営面からも支援する会社です。
■積極的に新規事業に挑戦できる環境
ノウハウや理念の共有のために25の病院からなる「ユカリアネットワーク」を構築しており、これは日本の病院グループにおいて全国上位の病院数となります。そのネットワークを利用して新規事業のテストフィールドとしており、現場ニーズに対しての施策を試すことにより新規事業を生み出しやすい環境です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | 転勤は当面想定していません。 ＜想定勤務地＞ 東京都 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜Web面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 448万円～812万円(残業手当：有) ＜月給＞ 320,000円～580,000円(以下一律手当を含む) 基本給：241,000円～436,900円 固定残業手当：79,000円～143,100円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には、業績連動型決算賞与年1回（2ヶ月想定）を含みます。 ※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額実費精算（上限10万円／月） 住居手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案／承認された場合100万円支給) ・チャレンジ5（目標達成時5万円支給） ・チャレンジライセンス ・書籍購入・セミナー受講 ・カフェテリア型研修 ＜その他補足＞ ■居酒屋会議（部署内の親交を目的に補助金支給） ■3-3-3ルール（3名以上集まっての交流時に3000円支給） ■近距離手当 ・初乗り運賃区間の場合：月額25,000円 ・月額10,200円までの区間の場合：月額10,000円 ・月額15,300円までの区間の場合：月額5,000円 など ■保養所有（沖縄県名護市のホテル） ■永年勤続報奨金制度(5年/10万 10年/30万 15年/60万 等) ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金など） ■その他社外福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 土・日・祝日休み。夏季・年末年始休暇あり。 有給休暇は、入社時に一部付与。 |
| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： BS/PL/CFを読むことができ、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・医療機関向けコンサルティング経験 ・BtoB提案型営業経験 ・銀行での法人営業経験者 ■歓迎条件： ・リーダー以上のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャピタルメディカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル10F |
| 事業内容 | キャピタルメディカは、医療機関・高齢者施設の経営・運営に必要な「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供する会社です。医療機関の運営全般のうち、臨床活動である医療サービスの提供は、医師・看護師などの病院スタッフが担っていますが、それを支える運営・経営面で医療機関に不足している部分のサポートを実施します。経営不振に陥った医療機関に対しては、金融機関等からの債権譲渡や民事再生、不動産流動化等の手法を組み合わせつつ、病院を財務面のみならず運営面からも支援したり、その他事業承継等、医療機関が抱える様々な経営上の課題を解決すべく、経営の高度化の支援を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 古川 淳 |
| URL | http://capimedi.com/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 1,355百万円 |
| 売上 | 20,400百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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