Webエンジニア【PHP】リモートワーク＆週1回の出社■100％自社内開発■残業ほぼ...
株式会社ままちゅ【東証一部上場企業100％...気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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組込エンジニア◆最上流・大型案件多数◆フルフレックス制◆リモートOK◆残業月20h以...
富士ソフト株式会社 ※東証一部上場企業気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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開発エンジニア/会社づくりに携わる/大手案件多数/有休取得率ほぼ100％/直取引＆A...
ケントシステム株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
掲載予定期間：2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【大阪・神戸】AR・VR・AIエンジニア※年間休日124日／残業20H以内／新規事業立上げメンバー
【AR・VR・AIの最先端技術への挑戦環境／キャリアアドバイザー在籍／手厚い研修制度／自社内開発の拡大をミッションとしています。】
■職務内容：一つは大手メーカー企業向けにVR空間アプリ ・VR/ARアバター研究開発 ・AI搭載ロボット研究開発 ・ウェアラブルデバイス開発などの案件です。メーカーが抱える現場課題を最新技術で解決していただきます。二つ目は、世の中のニーズをもとにした上記技術を用いた自社製品の研究開発です。これらの案件を事業立上メンバーとして上流～開発工程まで一気通貫で携わる事が出来ます。
■豊富な案件とアサインチャンス：同社の総保有案件は超大手メーカーをはじめ約1000案件とあらゆるジャンルの案件があるため、やりたいことにチャレンジできるのがメリットです。何がやりたいのか、どうなりたいのか、どんな条件が良いのか、などは面談で全てヒアリングし業務にアサイン頂けるため幅広いキャリア形成が可能です。
■特徴：
◎エンジニアへの教育体制が充実：同社は「社会人学校」というコンセプトに月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。
◎キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2～3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。多忙になるとないがしろになりがちな将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。これらは、エンジニアのキャリアアドバイザーが手厚くフォローいたします。
■安定した顧客基盤、働きやすい環境：
関西を中心に300社を超える大手優良メーカーと取引しており、直請け案件も多数。就業環境も配慮されており、月間残業時間は平均20時間以内・転勤は無しです。年間休日も124日あり、無理なく技術向上できる環境を整えています
■数字で見るエスユーエス
□定着率…96.2％ □在籍年数10年以上…107名（19年在籍している方もいらっしゃいます！）□30代～40代の人数…31％ □有給取得率74%
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地最寄駅＞ 梅田駅 ＜転勤有無＞ 無 ＜想定勤務地＞ 大阪府 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円～800,000円 基本給：200,000円～800,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 【年収例】 29歳：経験7年VRシステム開発【年収601万円月33万円＋諸手当+賞与】 34歳：経験12年大手メーカー向け社内システム【年収647万円月37万円＋諸手当+賞与】 42歳：経験17年Webアプリ開発PM【年収675万円月40万円＋諸手当＋賞与】 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：■配偶者５千円 子一人１万円 住居手当：■補足事項なし 社会保険：■補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(2回までの受験は会社負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ 待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、大忘年会 、スポーツサークル活動・ＢＢＱ 、レクレーション活動 確定拠出型年金制度 他 ※屋内喫煙可能場所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数124日 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■募集条件（必須）：AR・VR・XR・ゲーム（Unity）・映像・３Dモデリング・プログラミング開発いずれかの1年以上の経験 ■募集条件（歓迎）：リーダー経験、新規PJ立上げ経験、ベンチャー企業での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）IT分野、機械分野、電気・電子分野、化学・バイオ分野における技術者派遣事業…技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発・アプリケーション開発（汎用機系・組み込み系・制御系）・機構設計・電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトを受ける「受託開発」等の事業を展開しています。 （2）ERP分野におけるコンサルティング、導入支援、開発…まずは顧客の視点に立ち、現状分析から問題発見、課題解決までの一連のプロセスにひたむきに取り組んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤 公男 |
| URL | http://www.sus-g.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年9月 |
| 資本金 | 430百万円 |
| 売上 | 8,117百万円 |
| 従業員数 | 1,564名 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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