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正社員
掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【三菱UFJグループ】SE(リーダー候補)
システム部門が利用する障害対応、運用管理システムの要件定義、開発をご経験に応じお任せします(運用管理プロセスを適切に進めるためのシステムとなります)。また金融知識は一切不問であり、お客様と密にコミュニケーションをとりながら開発を進めていただきます。
■業務の魅力:
提案、開発、保守・運用の部隊が同じ組織にあることで提案から運用まで一気通貫で対応可能です。お客様の要望に沿う改善提案を実現できます。
※開発はローコードプラットフォームのためビジュアルモデリングにより簡単に開発可能です(開発言語はJavaScript)。また、上流メインでお任せします。
■働きやすい環境:
「仕事の質アップ、ゆとりアップ、健康アップ」の実現によりワークライフバランスの向上を図る活動「E-タイム運動」をはじめ、ノー残業デーやフレックスタイム制等も取り入れ、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。また、仕事と子育ての両立支援の一環でプラチナくるみんも取得。男女関係なく活躍できる環境作りに取り組んでいます。
■当社の特徴:
(1)1970年7月に三菱銀行のコンピュータ受託計算部門から分離・独立して設立されました。現在では、三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの4社連携で、上流(経営コンサル)からお客様に提案し、経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。
(2)自己資本比率は70%です。資本金10億円以上の日本企業の平均は39%のため、これはか非常に高い水準と言えます。当社は国内トップクラスの健全な経営基盤を持っています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
雇用形態 | 正社員
<試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額 |
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勤務時間 | <標準的な労働時間> 9:00~17:38 (所定労働時間:7時間38分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★★本社 東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地最寄駅> りんかい線/品川シーサイド駅 <転勤有無> 当面なし <想定勤務地> 東京都 <Web面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円(残業手当:有) <月給> 302,400円~ 基本給:302,400円~ <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※月給制でご経験スキルに応じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住居手当:家賃補助有(条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種 <その他補足> ■社員食堂、保養所、契約旅館 ■住宅ローン利子補給、家賃補助(審査あり)、食事手当など ■企業年金、社員持株会 ■勤務地は全て屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇14日~20日 休日日数120日 年末年始(12/29~1/3の6日間)、有給休暇(最大20日※初年度14日)、誕生日休日 、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: 開発経験をお持ちの方/規模・開発言語不問 (設計―テスト)まで一連のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱総研DCS株式会社 |
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所在地 | 〒140-8506 東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー |
事業内容 | ■事業内容: 三菱総合研究所(MRI)、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を加えた4社連携での戦略的業務提携を基軸に、ITコンサルテーションからシステムの設計・開発、運用/処理に至るITトータルソリューションを提供しています。上記提携により、従来のシステム開発に加え、業務コンサルおよびITコンサルの領域をパワーアップし、加えて高品質のシステム構築/運用/処理により、お客様企業の業務革新の実現を促進しながらベストソリューションを提案しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 松下 岳彦 |
URL | http://www.dcs.co.jp/ |
設立 | 年1970年7月 |
資本金 | 6,059百万円 |
売上 | 50,088百万円 |
従業員数 | 2,890名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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