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【大崎】施工管理(水道工事)<残業~30H/土日祝休/年休124日◆日本製鉄グループ>【転職支援サービス求人】(正社員) / 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社 求人ID:23919065
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)


【大崎】施工管理(水道工事)<残業~30H/土日祝休/年休124日◆日本製鉄グループ>


~福利厚生、就業環境◎、日本製鐵のグループ企業として、トップクラスの品質を持つパイプライン技術で社会貢献性の高い事業を手掛けております~

■業務内容:
・主に国や県等の地方公共団体から水道工事を請け負っている同社にて、水道工事の施工管理をご担当いただきます。
・施工計画立案、業者選定(配管、溶接、検査、塗装)
・施工管理(安全、品質、工程、コスト)、お客様との定期的な報告業務
・完成検査、完工報告
※遠方現場へは長期出張で対応することとなります。

■職務の特徴:
・お客様の9割は官公庁で、官庁や自治体から請けた公共工事がメインとなります。地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事などを担当していただきます。工事期間は1ヶ月~1年以上(平均半年)、1年で3~5件を担当していただくイメージです。受注額が数千万~数億円単位の大規模な工事もお任せいたします。

■働き方:
・平均勤続年数が15.2年と非常に長い実績が同社の就業環境の良さを表しております。技術部門は繁忙期により、残業が多く発生してしまう場合もありますが、【女性が安心して働き続けられる会社=全社員が活躍できる会社】と考え、自分らしく活躍ができるよう就業制度を整えております。何かとタフな施工管理職の実態を改善するべく、作業の自動化や効率化を進めております。

■同社の特徴:
・同社は日本製鉄グループのパイプラインエンジニアのプロフェッショナル企業として、国内のガスや水道といったインフラの整備に貢献し続けています。パイプラインは、ガスや水道を送り届けるため基板であり、基幹となる高圧ガスパイプラインは電力・ガス自由化も受け今後ますます市場規模が拡大する見込みです。
・パイプライン業界は非常に参入障壁が高く、技術力と実績と共に高品質の製品を提供できる会社は国内に2社のみになります。
・また、現在は、クリーンで持続可能な未来に向けて、水素ステーションのエンジニアリングにも注力をしております。本事業におけるパートナーであるAPは、産業ガス分野において世界三大メーカーの一角を占めています。
・中でも水素に関しては、半世紀を越える経験と世界の水素の40%以上を製造するトップ・カンパニーであり世界170カ所を上回る水素ステーションの圧倒的な実績を有しています

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
フレックスタイム勤務制度あり
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 当面予定しておりませんが、総合職のため将来的には転勤の可能性もございます。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
500万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~
基本給:280,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※住宅手当を年収に含み支給いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:月15,000円(年収に含み支給)※一定の要件あり
寮社宅:借上社宅制度(会社約6~7割負担)、独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳後再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、国家試験準備、各種講習会等
■資格取得奨励制度

<その他補足>
■単身赴任時および長期間出張時の手当支給
■慶弔金の支給、財形貯蓄制度、退職年金制度(確定給付型)
■介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度
■アニバーサリー休暇制度、未消化有給積立制度
■私傷病時の休職制度、育児短時間勤務
■カフェテリアプラン(年間50,000円相当支給)
■社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度
■永年勤続表彰制度、遺児福祉年金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、生理休暇、配偶者出産休暇、インターバル休暇(一定条件のもと3日間の有給休暇を付与)、永年勤続リフレッシュ休暇(勤続年数に応じた休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・土木施工管理技士1級もしくは2級
・技術士(建設部門)保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-5-1
大崎センタービル
事業内容 ■企業概要:
同社は、2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。

■事業内容:
同社は、『お客さまのさまざまなニーズに対して、高品質な鋼管材料はもちろんのこと、技術力、設計・施工力を組み合わせ、卓越したエンジニアリングで提供いたします。』を事業コンセプトに、エネルギーパイプライン事業、水道パイプライン事業、配管プラント事業を3つの柱として、幅広いフィールドのニーズに対応しています。
代表者 代表取締役社長 元内 利文
URL https://www.nspe.nipponsteel.com/
設立 年2012年10月
資本金 2,800百万円
売上 -
従業員数 695名
平均年齢 -
主要取引先 -
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