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正社員
掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【茨城/管理職候補】人事総務/フレックス/関東中心にM&A・多角事業推進
【M&A・新規事業開発~不動産・運転教育・外食・広告ありとあらゆる事業を展開~2030年には売上200億を目指す企業】
~専門資格などは必要ございません。既存メンバーと協力して同社の業務改善にご参加頂ける方をお待ちしています~
■業務内容:
管理職として、人事総務業務におけるマネジメント全般をご担当頂きます。お任せしたい業務内容は次の通りです。
・給与計算、労務管理、安全衛生業務
・人事制度の運用管理
・入退社手続き
・採用活動業務 など
■組織構成:[岡山]20代2名/[茨城]40代1名の計3名のメンバー
■ミッション:
同社では現在関東を中心に積極的なM&Aを進めており、今後もHD体制のもと、各事業の効率化を図るべく総務体制を強化したいと考えています。
各事業(子会社)毎の労務制度の最適化や再設計などを段階を踏んで行っていくため、業務フローの可視化・検証・運用・改善に繋げていくことが益々重要となります。
■モトヤグループの特徴:
運転教育事業・外食事業・不動産事業・広告事業の4つの事業を展開するモトヤグループ。しかし数年後にはこの事業体制は大きく変わっているかもしれません。
モトヤグループは時代の変化と共に新しく生まれるニーズをつかみ、新たなサービス、新たな事業を次々と創造してまいります。
「絶え間なく動き続ける先に、より良い未来がある。」「エネルギーに満ちた創業期の勢いを10年先も、100年先も。」という思いのもと、
モトヤグループは、常に変化し続ける組織集団でありたいと考えております。
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。 |
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勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 茨城事業所(土浦自動車学校敷地内) 茨城県土浦市中村南4-1-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 補足事項なし <転勤有無> 当面なし 制度上ございますが、当面予定はございません。 <想定勤務地> 茨城県 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <Web面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <月額> 416,660円~500,000円 基本給:416,660円~500,000円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(管理監督者扱い)のため、残業手当・休日出勤手当・賞与はございません。 <昇給有無> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費規定支給(上限17,100円/月) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■各種社会保険完備 ■通勤手当:規定支給(上限17,100円/月) ■退職金制度(満3年以上) ■入社半年有給前借制度(入社後1ヶ月所定の8割以上勤務の場合、5日) ■ケア社員制度(育児・介護時短勤務制度) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇15日~20日 休日日数110日 土曜、日曜 GW、夏季休暇(有給奨励日)、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日)、特別・慶弔休暇、育児・介護時短勤務制度等 |
応募資格 | 学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: 管理部門(人事・総務)でのマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | モトヤユナイテッド株式会社 |
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所在地 | 〒710-0803 岡山県倉敷市中島2236-100 |
事業内容 | ■事業内容: グループ経営及び不動産事業 |
代表者 | 代表取締 小野 新太郎 |
URL | https://motoya-united.co.jp/ |
設立 | 年1968年5月 |
資本金 | 22百万円 |
売上 | 2,736百万円 |
従業員数 | 205名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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