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正社員
掲載予定期間:2021/1/7(木)〜2021/3/31(水)
【内勤営業】※アウトバウンド◆正社員/充実した研修制度/ノルマなし/残業時間10時間以内◆
【税理士業界に特化した顧客基盤が強み/中小企業を支える税理士業界のコンシェルジュ「日税グループ」/ノルマなし/正社員/転勤なし】
■業務概要
同社のコールセンター推進室にてアウトバンド業務として主にアポイント取りや商品の提案から成約までの一連の流れを担当いただきます。
将来的にはオペレーターの管理・育成、業務改善提案やサービスの企画・立案等、幅広くご活躍いただき、数年後にはチームのリーダーやマネージャー候補としてご活躍いただくことを想定しております。
■対象顧客について
税理士とその関与先の中小企業およびアフラックの既契約者に対して、保険商品の提案や資産運用のコンサルティング業務を行います。関与先法人には役員保障保険、役員退職金準備の保険、事業継承対策、従業員の福利厚生を目的とした保険、資産家には相続税対策の保険、資産運用の保険などに関するソリューション提供、アフラック既契約者に向けては保険の見直しを提案しております。
■1日の荷電数の目安:
税理士顧客=20~30件前後、アフラックの既契約者=10件~20件程度を想定しております。組織として顧客リストを作ってアプローチする仕組みを作っております。
■教育体制:
入社後に新入職員研修を実施し、研修を通じて日税グループや税理士業界、全税共集団、取引先企業について学んでいただいた上で、上司がマンツーマンで指導を行います。加えて年1回、日税グループ会社の営業担当者による集合研修も行っており、業種及び地域を超えた交流も可能です。グループ会社の社員と情報共有を通じてグループ一体営業の強みを生かし、より効率の良い提案をすることができます。
■企業・業務の魅力
グループ会社としての強みを生かして、本当にお客様のためになることを考えながら提案をすることができ、税理士本人及びその関与先を中心に営業するため専門的な知識も習得することができます。更に企業の社長と接点を持つことができるため、一般ではすぐには経験できないことも短期間で多く経験できる環境です。
【チーム/組織構成】
雇用形態 | 正社員
<試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
---|---|
勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー29F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | 転勤はありません <想定勤務地> 東京都 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円(残業手当:有) <月給> 220,000円~ 基本給:220,000円~ <賃金形態> 月給制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当(営業手当:3万円、CFP:2万円、簿記1級:1万円、宅建:1万円) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:150,000円/月まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後に新入職員研修を実施いたします。研修を通じて日税グループや税理士業界・お取引先専門職業人団体・お取引先企業について学んでいただいたうえで、上司がマンツーマンで指導を行います。 <その他補足> ■ガン保険・医療保険・団体生命保険加入 ■社員研修旅行:毎年実施、全額会社負担※過去実績…ニューカレドニア、ハワイ、メルボルン ■初島クラブ法人会員、軽井沢クラブ法人会員、エメラルドグリーンクラブ法人会員、バウエル法人会員(各地の施設が利用可能) ■クラブ活動:野球部、テニス部、音楽バンド部、書道部、フットサル部、陸上部 ■専用厚生施設/箱根山荘 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制 有給休暇12日~20日 休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
応募資格 | <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: 下記いずれかに該当する方 ・コールセンター業務経験(異業界可) ・金融業界での就業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社共栄会保険代行 |
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所在地 | 〒163-1529 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワ-29F |
事業内容 | ■概要: 日税グループに属している同社は、税理士とその関与先のため、専門家集団によるバランスのとれたコンサルティングを提供しています。 ■同社のコンサルティングの流れ: 同社は税理士のバックオフィスとして、保険に関する最新の情報・プランニングを関与先の立場にたって最適な提案(保険のオーダーメード)をし、解決します。また、契約後の関与先のフォローもすべて同社が請け負います(フルサポート)。 ■ソリューション: 同社では、相続・事業継承、保険を利用した資金運用、福利厚生制度の見直し、保険料のコスト圧縮、財務強化対策、退職金対策(役員・従業員)に関するソリューションを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 吉田 雅俊 |
URL | https://www.nichizei.com/khd/ |
設立 | 年1974年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 543百万円 |
従業員数 | 33名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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